員工實習(xí)期可以辭職嗎？
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實習(xí)期期間可以辭職。勞動者在實習(xí)期辭職可以先與公司協(xié)商，協(xié)商一致雙方解除勞動關(guān)系；如未達成合意，勞動者在實習(xí)期內(nèi)只需提前三天告知用人單位，即可領(lǐng)取工資、辦理離職手續(xù)；用人單位存在暴力或威脅強迫其勞動、不按合同約定支付工資等行為時勞動者可以隨時解除勞動合同。
《勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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在實習(xí)期間是可以辭職的。《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
當(dāng)事人在實習(xí)期是可以辭職的，可以與單位協(xié)商或者根據(jù)實習(xí)協(xié)議中約定的辦法來辭職。如果是試用期的勞動者，則可以通過提前三日通知用人單位的方式來辭職。
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實習(xí)期可以辭職嗎？實習(xí)生在實習(xí)期內(nèi)辭職的話，最好先跟公司協(xié)商，協(xié)商一致的話，雙方解除勞動關(guān)系，實習(xí)生在試用期內(nèi)，只需要提前三天告知用人單位，就可以辦理離職手續(xù)。
2020.11.06 334 -
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實習(xí)期可以辭職員工嗎？
在實習(xí)期間是可以辭職的?！秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2022-07-23 15,340 -
實習(xí)期可以辭職員工嗎
在實習(xí)期間是可以辭職的?！秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2022-07-04 15,340 -
實習(xí)期可以辭職嗎？
1、當(dāng)事人在實習(xí)期是可以辭職的，可以與單位協(xié)商或者根據(jù)實習(xí)協(xié)議中約定的辦法來辭職。 2、如果是試用期的勞動者，則可以通過提前三日通知用人單位的方式來辭職。
2022-06-24 15,340 -
實習(xí)期可以辭職嗎?
在實習(xí)期間是可以辭職的。《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2022-07-03 15,340
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試用期期間公司可以辭退員工嗎職工尚在試用期間，公司有正當(dāng)理由的話，公司當(dāng)然可以辭退職工。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動合同法第21條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在職工的試用期間，如果職工出現(xiàn)了法律規(guī)定的過失性的錯誤，這時候用人單位就有權(quán)利單方解除地勞動合同。具體包括
3,303 2022.04.15 -
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1,339 2022.04.17
