臨時工工傷，需要怎么走法律程序
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1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/17641334058624741294.html">行政訴訟。2、被認定為工傷后，應拿著工傷認定書到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經(jīng)辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇。
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工傷走法律程序要多久要根據(jù)實際情況而定。用人單位應自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)，或者勞動者在一年內(nèi)自行申請工傷認定，工傷認定的期限最長為60日。雙方對工傷認定結論不服的，可以起勞動仲裁，勞動仲裁審限為60天。若是對仲裁裁決的不服的，可以向人民法院起訴，人民法院一審審限6個月。
勞動者在發(fā)生工傷事故后，需要怎么走維權途徑，走哪些程序，大概需要多長時間等這些問題，是勞動者最關心的問題。在此律師告知您，如遭受工傷，需要走法律程序維權的話，分別需要經(jīng)過如下程序和期限： 1、用人單位應自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)，或者勞動者在一年內(nèi)自行申請工傷認定，工傷認定的期限最長為60日; 2、勞動者自收到認定書之日起，認為構成傷殘的或者存在護理需求的，可以在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時，申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定委員會應自受理之日起30日內(nèi)出具鑒定結果。 3、另外，如果勞動者與用人單位任何一方對工傷認定結論不服，可以在收到認定書之日起60日內(nèi)申請行政復議，或者自收到認定書之日起6個月內(nèi)，提起行政訴訟，行政訴訟壹審和二審的審限各為3個月。 4、如果工傷認定結論最終維持，勞動者可起勞動仲裁，主張工傷待遇賠償，勞動仲裁審限為60天。自仲裁裁決送達之日其15日內(nèi)，雙方任何一方不服仲裁結果，可以依法向人民法院起訴，人民法院壹審審限6個月，二審審限3個月。
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工傷走法律程序需要多久工傷走法律程序需要的期限： 1、申請工傷認定后，完成認定的期限最長為60日； 2、收到認定書之后申請勞動能力鑒定，鑒定委員會應自受理之日起30日內(nèi)出具結果； 3、鑒定后，勞動者申請勞動仲裁，勞動仲裁審限為60天。 2、雙方任何一方不服仲裁結
2020.11.10 271 -
工傷怎么走法律程序1、自事故發(fā)生之日起，由用人單位在30日內(nèi)或勞動者在1年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。 2、被認定為工傷后，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 3、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動
2020.06.25 217 -
工傷怎么走法律程序工傷賠償糾紛屬于勞動爭議，可以先進行調(diào)解，調(diào)解不成或者糾紛雙方不愿意調(diào)解的，可以向勞動仲裁委員會（一般是用人單位所在地或者實際工作地的仲裁委員會）申請勞動仲裁，由其對雙方之間的工傷賠償糾紛進行裁決。對于裁決結果不服的，可以在法定的期限內(nèi)（受
2022.04.16 1,530
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臨時工工傷要怎么走法律程序
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-05-07 15,340 -
臨時工工傷怎么走法律程序
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-03-23 15,340 -
臨時工工傷認定，要怎么走法律程序
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-03-31 15,340 -
法律規(guī)定臨時工工傷怎么走程序
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-05-08 15,340
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被打傷怎么走法律程序被打傷走法律程序的，有六個步驟，具體如下：1、起訴方需要撰寫民事起訴狀，根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本；2、起訴狀準備好后，起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會審核收到的資料和證件，符合條件的，會發(fā)放立案通知書。起訴方需要到立案
2,319 2022.05.11 -
00:49
法律程序怎么走法律程序，具體流程如下： 1、起訴方需要撰寫民事起訴狀，根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本； 2、起訴狀準備好后，起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會審核收到的資料和證件，符合條件的，會發(fā)放立案通知書。起訴方需要到立案庭預交起訴費，
3,404 2022.04.17 -
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應當提交的材料有：勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關系的證明材料和其他相關材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21
