公司一直不給員工買社保怎么辦
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可以到用人單位所在地的社保局進(jìn)行投訴，要求用人單位補(bǔ)繳社保，如果勞動(dòng)者以用人單位未繳社保為由提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位需要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并補(bǔ)繳社保。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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公司不給員工交社保，勞動(dòng)者可單方解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
不可以，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
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公司一直不給交社保怎么辦對(duì)于用人單位不繳納社保的行為，員工可以選擇采取一定的措施來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。大概有以下措施： 1、員工與用人單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位領(lǐng)導(dǎo)為其繳納社保； 2、員工向勞動(dòng)行政部門反映情況，通過(guò)相關(guān)部門監(jiān)督單位繳納社保； 3、員工提出解除勞動(dòng)合同并要
2020.07.05 748 -
公司不給員工買社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.09.26 392 -
公司突然不給員工買社保怎么辦如果公司突然不給員工不買社保，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行舉報(bào)。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。
2020.12.02 310
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公司一直不給員工買社保，怎么辦
可以先跟單位協(xié)商解決工資以及繳納社保問(wèn)題，如果不能解決，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞
2022-04-24 15,340 -
公司一直沒給員工買社保怎么辦
用人單位有為員工購(gòu)買社保的義務(wù)，員工可要求單位補(bǔ)繳；用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，支付雙倍工資并且應(yīng)向勞動(dòng)者補(bǔ)訂勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者簽訂
2022-02-03 15,340 -
公司不給員工買社保，員工可以直接走嗎，公司不給員工買社保怎么辦
如果勞動(dòng)者在該企業(yè)工作已達(dá)五年，應(yīng)視為企業(yè)已經(jīng)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。如果企業(yè)一直沒有給辦理社會(huì)保險(xiǎn)，交納保費(fèi)，勞動(dòng)者可以以此為理由要求辭職。在辭職的同時(shí)，勞動(dòng)者可以要求用人單位給予補(bǔ)償。補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每
2022-02-27 15,340 -
公司不給員工買社保，直接說(shuō)不給買，怎么辦
沒有交社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位要賠償損失?？梢砸筚r償，協(xié)商解決，若不給予賠償，則可以向法院提出訴訟，維護(hù)個(gè)人的權(quán)益。 用人單位未繳社保的 1.員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)
2022-04-17 15,340
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01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,226 2022.05.11 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,028 2022.05.11 -
00:52
公司不發(fā)工資一直拖欠怎么辦公司不發(fā)工資一直拖欠可以這樣做，勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)
3,746 2022.04.17
