國家規(guī)定加班不得超過多少小時
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。用人單位違反本法規(guī)定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制: (一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的; (二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的; (三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
一般每日不能超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者健康的情況下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每個月不得超過三十六個小時。
-
每周加班不得超過多少小時
勞動法規(guī)定每月加班不得超過36小時,沒有規(guī)定每周加班的時間。法律規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超
2020.04.14 1,031 -
每月加班不得超過多少小時
勞動法規(guī)定每月加班最多不能超過三十六個小時。公司如果由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,則在保障勞動者身體健康的條件下,每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時
2020.03.28 705 -
每天加班不得超過多少小時
員工加班有時間限制。根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下,可適當(dāng)延長工作時間,即加班。且需與工會和勞動者協(xié)商。加班的時間上,一般每日不超過一個小時;因特殊原因需延長的,在保障勞動者身體健康的條件下每日不超過三個小
2020.05.07 461
-
國家規(guī)定加班不能超過多少小時
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間
2022-03-17 15,340 -
國家規(guī)定加班累計不能超過多少小時
國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日
2022-03-26 15,340 -
加班不得超過多少小時
用人單位是否違法,具體看勞動者當(dāng)天的加班時間是否超過3小時,因為法律規(guī)定勞動者每天加班最多不得超過3小時。根據(jù)《勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般
2022-02-24 15,340 -
勞動法規(guī)定加班不得超過多少小時
《勞動法》第四十一條對加班時間不能超過多長時間作了明確規(guī)定,如下: “用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障
2021-09-28 15,340
-
01:04
加班費國家是怎么規(guī)定的對于加班費,我國法律規(guī)定分為三個方面進行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動者一天工作不得超過八小時,一周工作不得超過四十小時,享有正常休息休假的權(quán)利,每周至少應(yīng)當(dāng)休息一日,且在法定節(jié)假日時用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安
3,371 2022.04.17 -
01:11
超過國家多少的利息算高利貸法律并未直接對高利貸的利息作出規(guī)定,但是可以通過合法利率的司法保護上限,來確定違法無效利率的具體數(shù)額。按照最新的司法解釋規(guī)定,超過借貸合同成立時一年期貸款市場報價利率的四倍的利率,不會受到人民法院的支持。而目前的一年期貸款市場報價利率的4倍
1,615 2022.04.17