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上海產(chǎn)假,多少天?

2022-04-04 11:16

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專業(yè)分析:

一、享受條件參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 1、生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù): (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天); (2)獨(dú)生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)難產(chǎn)假增加15~30天; (5)多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天; 2、生育醫(yī)療費(fèi); 3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)(上年度市職工月平均工資*25%); 4、一次性補(bǔ)貼(300元)。

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廣東律參律師事務(wù)所

上海產(chǎn)假是128天。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,上海地方相關(guān)法律規(guī)定,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假30天,所以國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天,上海在此基礎(chǔ)上增加30天,共為128天。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

上海產(chǎn)假為128天,其中法定的產(chǎn)假為98天,上海市規(guī)定了女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,因此總共128天。女職工在產(chǎn)假期間,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

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