上海產(chǎn)假，多少天？
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一、享受條件參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 1、生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù)： (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)； (2)獨(dú)生子女假增加35天； (3)晚育假增加15天； (4)難產(chǎn)假增加15~30天； (5)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天； 2、生育醫(yī)療費(fèi)； 3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)(上年度市職工月平均工資*25%)； 4、一次性補(bǔ)貼(300元)。
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上海產(chǎn)假是128天。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，上海地方相關(guān)法律規(guī)定，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假30天，所以國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天，上海在此基礎(chǔ)上增加30天，共為128天。
上海產(chǎn)假為128天，其中法定的產(chǎn)假為98天，上海市規(guī)定了女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，因此總共128天。女職工在產(chǎn)假期間，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
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上海產(chǎn)假多少天？上海市女職工生育享受98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；未滿4個(gè)月流產(chǎn)，可享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月及以上流產(chǎn)，可享受42天產(chǎn)假。
2020.08.05 175 -
上海離產(chǎn)假多少天？118天產(chǎn)假。在國(guó)家規(guī)定的基礎(chǔ)上再加30天的產(chǎn)假。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，
2020.11.29 138 -
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上海產(chǎn)假多少天
上海市女職工生育享受98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；未滿4個(gè)月流產(chǎn)，可享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月及以上流產(chǎn)，可享受42天產(chǎn)假
2021-07-25 15,340 -
上海產(chǎn)假多少天?
一、享受條件參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 1、生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù)： (1)正常產(chǎn)假90
2022-04-04 15,340 -
上海產(chǎn)假是多少天，陪產(chǎn)假多少天
1、正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。陪產(chǎn)假一般為15天。 2、法律規(guī)定： 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每
2022-07-23 15,340 -
上海產(chǎn)假多少天上海產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間
第二十二條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的，按照生育保險(xiǎn)的
2022-04-03 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,398 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國(guó)各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會(huì)按照實(shí)際情況來(lái)制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是1個(gè)月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17
