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義務加班合法嗎法律上不存在義務加班這個說法，義務加班也需要支付加班費用，如果是勞動者主動放棄自己的加班費，那么單位是不違法的，但是勞動者沒明確表示放棄加班費，那么不支付加班費是違法的。
2020.06.12 885 -
平時加班怎么算平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關鍵是工資基數。職工加班費的基數可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定，否則企業(yè)應按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。企業(yè)計算加班工資的
2020.08.28 198 -
天天加班沒有加班費可以告單位嗎天天加班沒有加班費可以起訴。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。勞動者已付出勞動，用人單位應當向勞動
2022.06.06 430
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想問下各位教師周末可以強制加班嗎麻煩告知下
第四十一條用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不
2022-06-29 15,340 -
想問下各位現在加班超小時多少算違法呢麻煩告知
1、勞動法規(guī)定每日加班不得超過三小時，加班是自愿的，不能強迫員工加班的。2、《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；
2022-07-02 15,340 -
各位能給孩子改名字嗎麻煩告知下
給孩子改名字手續(xù)：《變更更正戶口項目申請表》； ②本人或監(jiān)護人書面申請（未成年人本人申請的，需監(jiān)護人簽字同意）； ③學校同意變更姓名證明（在校學生）； ④父母共同簽署的同意書（父母離異的）； ⑤本人同
2022-07-10 15,340 -
不清楚法律對計件制工人加班費用的規(guī)定麻煩告知下
《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定：實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150％、200％、300％
2022-07-02 15,340
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加班不給加班費給調休違法嗎公司加班不給加班費和調休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調休。因此工作日加班的，不能以調休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:06
加班費怎么支付根據我國法律的相關規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25
