請(qǐng)問(wèn)職工到了退休年齡被辭退能賠償嗎
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勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后再上崗的，屬于返聘行為，被辭退后有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒(méi)有約定的，一般是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后再上崗的，屬于返聘行為，被辭退后有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒(méi)有約定的，一般是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。有下列情形之一的，勞?dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的;勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
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到達(dá)退休年齡辭退賠償勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡合同終止的，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；等。辭退已超退休年齡的老員工需補(bǔ)償。
2020.06.18 645 -
員工到了退休年齡公司辭退有賠償嗎不需要。按照我國(guó)的規(guī)定，員工達(dá)到退休年齡，符合退休條件之后，其與用人單位之間的勞動(dòng)合同即使還沒(méi)有到期，也是需要提前終止的。而這種情況下提前終止勞動(dòng)合同是合法的情形，根據(jù)規(guī)定單位并不需要因此支付員工補(bǔ)償。
2020.08.04 255 -
退職后到了退休年齡能辦退休嗎退職后到了退休年齡能辦退休嗎：退職人員達(dá)到退休年齡不再辦理退休手續(xù)。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，繳費(fèi)年限滿十年的（繳費(fèi)年限不滿15年的需要補(bǔ)繳至15年），可以退職，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按月
2020.11.09 878
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到退休年齡被辭退有賠償嗎
員工已到達(dá)退休息年齡，單位以此終止和員工的勞動(dòng)合同是不需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。依?jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三
2022-03-15 15,340 -
到了退休年齡被辭退有補(bǔ)償嗎
員工達(dá)到退休年齡，被單位辭退是無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。因?yàn)檫_(dá)到法定退休年齡后，員工和單位的勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)關(guān)系解除。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)
2022-03-12 15,340 -
退休年齡到了，被公司辭退，到時(shí)候能退休嗎
1、單位不能以你到了退休年紀(jì)就將你辭退，被無(wú)理由辭退的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違法辭退的法律責(zé)任，按照你的工齡支付雙方經(jīng)濟(jì)賠償金； 2、到達(dá)退休年紀(jì)大，如果單位沒(méi)有給你繳納社保，你也無(wú)法補(bǔ)繳的，可以要求單位賠償養(yǎng)老待
2022-05-02 15,340 -
到退休年齡被辭退有賠償金嗎？
到退休年齡被辭退有賠償金。法律規(guī)定，用人單位非法辭退員工的，按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。因此，如果僅因?yàn)閯趧?dòng)者到了退休年齡而辭退，但勞動(dòng)者本身沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二
2021-07-22 15,340
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01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,793 2022.04.17 -
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
01:15
入職不到半年辭退賠償多少入職不到半年被辭退，單位是否需要賠償以及賠償多少要看單位辭退員工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企業(yè)應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。入職不到半年，經(jīng)
5,746 2022.04.17
