被公司開(kāi)除可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
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員工被用人單位開(kāi)除，如果用人單位繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)金由失業(yè)保險(xiǎn)支付。 《實(shí)施若干規(guī)定》第十三條失業(yè)人員符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形： （一）依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的； （二）由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （三）用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； （四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的； （五）勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
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可以領(lǐng)取，按照法律規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的，只要滿(mǎn)足繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)1年，已辦理失業(yè)登記的，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年。2.非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)?！妒I(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工離職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
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被開(kāi)除了可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎失業(yè)保險(xiǎn)金一般是指，根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)給符合條件的失業(yè)人員支付基本生活費(fèi)用，對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間臨時(shí)補(bǔ)償工資收入。被單位開(kāi)除可以領(lǐng)失業(yè)金。符合條件的失業(yè)人員，在用人單位解除勞動(dòng)合同的六十天內(nèi)，攜帶失業(yè)人員檔案和解除勞動(dòng)合同或工
2020.01.01 926 -
公司開(kāi)除員工可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎被公司開(kāi)除可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件如下： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。
2020.11.06 344 -
違反公司制度被開(kāi)除可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎違反公司制度被開(kāi)除可以領(lǐng)取失業(yè)金。違反公司制度被開(kāi)除，被解除勞動(dòng)合同的，屬于非本人意愿中斷就業(yè)，所以是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。自己辭職是不能申領(lǐng)失業(yè)金的，就是說(shuō)除非是被開(kāi)除、協(xié)商解除、原單位解散、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止等非本人意愿中斷就業(yè)才可以領(lǐng)取
2020.07.24 1,346
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被公司開(kāi)除以后可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
被單位解雇繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年后可以領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。勞動(dòng)保障行政部門(mén)設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)，經(jīng)審核確認(rèn)領(lǐng)取資格后，核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待
2021-11-02 15,340 -
被公司開(kāi)除了還可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
符合條件可以。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條，具備下列條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失
2021-12-01 15,340 -
被公司開(kāi)除可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
依據(jù)你的敘述，不能領(lǐng)取，相關(guān)手續(xù)需要自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60天內(nèi)辦理有效。同時(shí)，享受失業(yè)金是有一定條件的： （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)一年以上的； （2）在法定勞
2022-01-31 15,340 -
被開(kāi)除可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
被開(kāi)除只是符合申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金的條件之一，還需要?jiǎng)趧?dòng)者符合其他的領(lǐng)取條件勞動(dòng)者才可以由資格領(lǐng)取失業(yè)金規(guī)根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，
2022-02-07 15,340
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00:56
領(lǐng)取失業(yè)金對(duì)公司有影響嗎領(lǐng)取失業(yè)金對(duì)公司沒(méi)有影響。每月公司都需要按照每個(gè)員工本年度固定的社?；鶖?shù)進(jìn)行繳納，失業(yè)保險(xiǎn)也包含在其中。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)失業(yè)人員的累計(jì)繳費(fèi)年限和年齡確定，但是不可以高于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不可以低于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)。
15,189 2022.04.12 -
00:59
失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金可以同時(shí)領(lǐng)取嗎失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金不可以同時(shí)領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期限不核減失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)年限，也不能享受其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)的失業(yè)人員，因繳費(fèi)不滿(mǎn)1年，或因本人原因解除勞動(dòng)合同不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，可以申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。
7,793 2022.05.11 -
01:02
失業(yè)保險(xiǎn)金在哪里可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。失業(yè)保險(xiǎn)是指的國(guó)家對(duì)勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力，并且有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者，由于非本人原因失去工作，在一定期間內(nèi)，為其提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，必須要滿(mǎn)足以下三個(gè)條件： 首先，已經(jīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)
12,893 2022.05.11
