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病退的工資怎么計算

2021-07-15 10:11

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專業(yè)分析:

1、企業(yè)職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可辦理病退。 病退屬于退休的一種,可按月領取養(yǎng)老金。 2、機關事業(yè)單位職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。 3、企業(yè)和機關事業(yè)單位的退職人員按月領取退職生活費的,與退休人員一起,根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規(guī)定調整退職生活費,但幅度會小于退休人員。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法全文》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

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