新員工入職后應(yīng)注意什么問題呢?
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我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
入職新公司，求職者首先要了解這家公司是不是依法成立的，是否擁有用工的主體資格，實(shí)踐中有些勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定遭拒后，才知道自己的單位沒有工商注冊(cè)，自然不受勞動(dòng)法保護(hù)，是否有支付工資的能力等。
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新員工入職時(shí)工廠應(yīng)該多注意什么工廠新員工入職注意： 1、保持謙遜有禮的態(tài)度； 2、盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)； 3、不懂就問。
2020.10.08 236 -
員工新入職需要注意什么員工新入職需要注意的事項(xiàng)如下： 1、要了解自身崗位的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)； 2、對(duì)單位要求本人簽字的規(guī)章制度或崗位職責(zé)說明書以及各種考核標(biāo)準(zhǔn)最好留有備份； 3、對(duì)用人單位以其不勝任工作為由解除勞動(dòng)合同有爭(zhēng)議的，可與單位進(jìn)行磋商；等等。
2020.07.05 363 -
新員工辦入職要注意什么1.準(zhǔn)備好入職用品。2.辦理好入職手續(xù)后，崗前培訓(xùn)要注意。3.對(duì)公司環(huán)境有大致了解，各個(gè)辦公室和各個(gè)主管要了解。4.不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話，也應(yīng)長(zhǎng)話短說，禮貌用語(yǔ)。5.在辦公室說話做事，都不應(yīng)發(fā)出太大的聲音，以不影響他人工
2020.11.08 386
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新員工入職應(yīng)注意哪些入職流程是什么
1、人力中心向合格者發(fā)送《錄用通知書》； 2、確認(rèn)新員工報(bào)到日期,通知新員工在報(bào)到之前來公司明確報(bào)到需注意事項(xiàng)：所需資料、體檢以及其他須知； 3、通知人事助理新員工報(bào)到日期，人事助理準(zhǔn)備好新員工入職手
2022-07-08 15,340 -
員工辭職要注意什么問題？辭職時(shí)應(yīng)該注意的問題有哪些？
員工和公司之間就屬于一種相互幫助的關(guān)系，當(dāng)你在公司里覺得自己過的并不那么開心或者不順心的時(shí)候，你是不是有過想要提離職的想法，當(dāng)你認(rèn)定自己真的不想在為這個(gè)東家賣命的時(shí)候，你會(huì)不會(huì)想過辭職呢辭職的時(shí)候呢，
2022-03-15 15,340 -
新員工入職需要注意什么？
員工新入職需要注意的事項(xiàng)如下： 1、要了解自身崗位的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)； 2、對(duì)單位要求本人簽字的規(guī)章制度或崗位職責(zé)說明書以及各種考核標(biāo)準(zhǔn)最好留有備份； 3、對(duì)用人單位以其不勝任工作為由解除勞動(dòng)合同有爭(zhēng)議
2022-07-13 15,340 -
員工新入職需要注意什么
員工新入職需要注意的事項(xiàng)如下： 1、要了解自身崗位的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)； 2、對(duì)單位要求本人簽字的規(guī)章制度或崗位職責(zé)說明書以及各種考核標(biāo)準(zhǔn)最好留有備份； 3、對(duì)用人單位以其不勝任工作為由解除勞動(dòng)合同有爭(zhēng)議
2022-05-22 15,340
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買房應(yīng)注意些什么問題在購(gòu)房前，購(gòu)房者應(yīng)當(dāng)首先確認(rèn)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)已經(jīng)取得了商品房預(yù)售許可證，如果是代理銷售的機(jī)構(gòu)，還必須要取得房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的授權(quán)銷售委托；其次，購(gòu)房者在繳納商品的購(gòu)房款，簽訂相關(guān)合同，認(rèn)購(gòu)書意向書的時(shí)候一定要認(rèn)真的審查，特別是關(guān)于自身權(quán)利義務(wù)和
642 2022.05.18 -
00:57
工程驗(yàn)收應(yīng)注意哪些問題工程驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)注意以下兩個(gè)問題：第一就是工程是否符合竣工驗(yàn)收的必備條件。工程竣工驗(yàn)收需要具備的條件包括了完成建設(shè)工程設(shè)計(jì)和合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容，有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料，質(zhì)監(jiān)站責(zé)令整改的問題已全部整改完成；第二就是要嚴(yán)格按照工程竣工驗(yàn)收程
4,515 2022.04.15
