員工新入職需要注意什么
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員工新入職需要注意的事項(xiàng)如下： 1、要了解自身崗位的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)； 2、對(duì)單位要求本人簽字的規(guī)章制度或崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)以及各種考核標(biāo)準(zhǔn)最好留有備份； 3、對(duì)用人單位以其不勝任工作為由解除勞動(dòng)合同有爭(zhēng)議的，可與單位進(jìn)行磋商；等等。
《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。
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新員工辦入職要注意： 1、辦理入職手續(xù)的時(shí)候一定要在網(wǎng)上查詢(xún)這家公司是否正規(guī)； 2、簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候一定要詳細(xì)閱讀細(xì)則； 3、要是有什么不合法條款拒絕簽訂協(xié)議； 4、合同上面要寫(xiě)清楚試用期，工資等情況。
員工新入職需要注意的事項(xiàng)如下： 1、要了解自身崗位的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)； 2、對(duì)單位要求本人簽字的規(guī)章制度或崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)以及各種考核標(biāo)準(zhǔn)最好留有備份； 3、對(duì)用人單位以其不勝任工作為由解除勞動(dòng)合同有爭(zhēng)議的，可與單位進(jìn)行磋商；等等。
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新員工辦入職要注意什么1.準(zhǔn)備好入職用品。2.辦理好入職手續(xù)后，崗前培訓(xùn)要注意。3.對(duì)公司環(huán)境有大致了解，各個(gè)辦公室和各個(gè)主管要了解。4.不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話，也應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō)，禮貌用語(yǔ)。5.在辦公室說(shuō)話做事，都不應(yīng)發(fā)出太大的聲音，以不影響他人工
2020.11.08 386 -
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員工入職要注意什么員工入職要注意的事項(xiàng)如下： 1、要了解自身崗位的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)； 2、對(duì)單位要求本人簽字的規(guī)章制度或崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)以及各種考核標(biāo)準(zhǔn)最好留有備份； 3、對(duì)用人單位以其不勝任工作為由解除勞動(dòng)合同有爭(zhēng)議的，可與單位進(jìn)行磋商；等等。
2020.10.10 205
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公司新人入職需要注意什么
入職新公司，求職者首先要了解這家公司是不是依法成立的，是否擁有用工的主體資格，實(shí)踐中有些勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定遭拒后，才知道自己的單位沒(méi)有工商注冊(cè)，自然不受勞動(dòng)法保護(hù)，是否有支付工資的能力，是否為勞動(dòng)者繳
2021-10-02 15,340 -
入職新公司要注意什么
入職新公司，首先了解公司是不是依法成立的，從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否合法；其次是否進(jìn)行了工商注冊(cè)；入職后會(huì)不會(huì)給職工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；最后是否簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條
2022-05-22 15,340 -
新入職員工需要什么材料？
另外企業(yè)如果新申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)，需提供以下證件或資料： （一）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件; （二）國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證件; （三）法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證;
2022-04-02 15,340 -
員工入職條件新員工入職注意事項(xiàng)有哪些
新員工的注意事項(xiàng)和法律規(guī)定：自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同；書(shū)面簽訂勞動(dòng)合同；履行通知義務(wù)，不得欺詐；試用期不得超過(guò)6個(gè)月；勞動(dòng)合同期限由雙方約定；其他。
2021-12-29 15,340
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簽入職合同要注意什么簽入職合同要注意的事項(xiàng)：首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)；要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)；勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定；關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意；勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確；社會(huì)保險(xiǎn)約定；
563 2022.04.25 -
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入職簽合同要注意什么入職簽合同要注意的事項(xiàng)有：簽訂合同為一年的，試用期不超過(guò)兩個(gè)月，簽訂合同為三年的，試用期不超過(guò)三個(gè)月；試用期工資為正常工資的80%，新員工的工資不按公司意愿確定；員工還需要注意工資構(gòu)成以及發(fā)放的時(shí)間，以及繳納五險(xiǎn)一金的事項(xiàng)；還需要注意加班工
3,407 2022.05.11 -
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投資入股需要注意什么投資入股需要注意：1、從財(cái)務(wù)上要注意；2、從行業(yè)上要注意；3、從公司文化上要注意；4、環(huán)評(píng)和國(guó)家政策上要注意；5、最好要求公司有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。投資入股是永久性的投資，入股了就只能持有股份并參與分紅，如果想退出，只能出讓或賣(mài)出股票。投資
6,142 2022.04.15
