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員工新入職需要注意什么

2022-05-22 14:44

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專(zhuān)業(yè)分析:

員工新入職需要注意的事項(xiàng)如下: 1、要了解自身崗位的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn); 2、對(duì)單位要求本人簽字的規(guī)章制度或崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)以及各種考核標(biāo)準(zhǔn)最好留有備份; 3、對(duì)用人單位以其不勝任工作為由解除勞動(dòng)合同有爭(zhēng)議的,可與單位進(jìn)行磋商;等等。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

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新員工辦入職要注意: 1、辦理入職手續(xù)的時(shí)候一定要在網(wǎng)上查詢(xún)這家公司是否正規(guī); 2、簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候一定要詳細(xì)閱讀細(xì)則; 3、要是有什么不合法條款拒絕簽訂協(xié)議; 4、合同上面要寫(xiě)清楚試用期,工資等情況。

張麗麗律師

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員工新入職需要注意的事項(xiàng)如下: 1、要了解自身崗位的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn); 2、對(duì)單位要求本人簽字的規(guī)章制度或崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)以及各種考核標(biāo)準(zhǔn)最好留有備份; 3、對(duì)用人單位以其不勝任工作為由解除勞動(dòng)合同有爭(zhēng)議的,可與單位進(jìn)行磋商;等等。

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