新入職員工辦理參保手續(xù)時(shí)要注意什么
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我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 新入職員工參保手續(xù)： 1）帶上和員工簽訂的《勞動(dòng)合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業(yè)失業(yè)登記證》； 1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫(xiě)完整的《就業(yè)登記人員備案表》，即可，此情況下《就業(yè)登記人員花名冊(cè)》由社保機(jī)構(gòu)打印，只需蓋公章； 2.如不能帶公章去，填寫(xiě)完整的《就業(yè)登記人員備案表》和《就業(yè)登記人員花名冊(cè)》，加蓋公章； 3.如員工還沒(méi)換新的《就業(yè)失業(yè)登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時(shí)辦理此證；辦理以上手續(xù)，為《就業(yè)失業(yè)登記證》加蓋印章。 為新員工繳納社保： 1、除特殊原因，每人只有一個(gè)社保賬戶(hù)； 2、進(jìn)入新公司時(shí)，若員工有社保賬戶(hù)的，應(yīng)到社保局將員工的賬戶(hù)申請(qǐng)報(bào)停（需攜帶身份證原件）； 3、新員工沒(méi)有社保賬戶(hù)的，要提交員工的身份證原件（身份證原件需要提供給社保局掃描制作醫(yī)?？ǎ?4、在職職工社保異動(dòng)表原件及復(fù)印件（原件蓋單位公章）、勞動(dòng)合同復(fù)印件、身份證復(fù)印。
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1.準(zhǔn)備好入職用品。2.辦理好入職手續(xù)后，崗前培訓(xùn)要注意。3.對(duì)公司環(huán)境有大致了解，各個(gè)辦公室和各個(gè)主管要了解。4.不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話，也應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō)，禮貌用語(yǔ)。5.在辦公室說(shuō)話做事，都不應(yīng)發(fā)出太大的聲音，以不影響他人工作為宜。6.每天上班前都要準(zhǔn)備好當(dāng)天所需要的辦公用品。7.因?yàn)槭切氯肼殕T工,所以下班后，桌面上、電腦里不要放置工作文件、資料。下班前，應(yīng)加密、上鎖、關(guān)閉電源等，下班不早退。
新員工入職需要注意以下事項(xiàng)：自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同；自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；自錄用之日起三十日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記；其他。
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新員工入職需要注意什么新員工辦入職要注意： 1、辦理入職手續(xù)的時(shí)候一定要在網(wǎng)上查詢(xún)這家公司是否正規(guī)； 2、簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候一定要詳細(xì)閱讀細(xì)則； 3、要是有什么不合法條款拒絕簽訂協(xié)議； 4、合同上面要寫(xiě)清楚試用期，工資等情況。
2020.02.24 260 -
員工新入職需要注意什么員工新入職需要注意的事項(xiàng)如下： 1、要了解自身崗位的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)； 2、對(duì)單位要求本人簽字的規(guī)章制度或崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)以及各種考核標(biāo)準(zhǔn)最好留有備份； 3、對(duì)用人單位以其不勝任工作為由解除勞動(dòng)合同有爭(zhēng)議的，可與單位進(jìn)行磋商；等等。
2020.07.05 363 -
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員工辦理入職手續(xù)都要注意些什么？
1、辦理入職手續(xù)的時(shí)候一定要在網(wǎng)上查詢(xún)這家公司是否正規(guī)：因?yàn)楝F(xiàn)在的公司多了去了，有的公司純粹的就是私自開(kāi)設(shè)個(gè)辦公場(chǎng)所，然后吸引大量的人才。所以你必須要看好這家公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件，以及法人證件。 2、
2023-06-13 15,340 -
新員工辦理入職需要什么手續(xù)
我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。新入職員工參保手續(xù)： 1）帶上和員工簽訂的《勞動(dòng)合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業(yè)失業(yè)登記證》； 1.如果公章可
2022-03-14 15,340 -
新員工入職怎么辦理入職手續(xù)
1、填寫(xiě)《員工履歷表》。 2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識(shí)，要求其通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。 3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項(xiàng)辦理入職手續(xù)。 4、
2022-05-26 15,340 -
新員工入職要注意什么？
1、不論你住得多么遠(yuǎn)，因?yàn)槟闶切氯肼殕T工，所以每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車(chē)，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車(chē)點(diǎn)。上班不遲到，少請(qǐng)假。 2、不管在任何地方，做為新入職員工，碰到同事、熟人都要主
2023-06-14 15,340
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入職簽合同要注意什么入職簽合同要注意的事項(xiàng)有：簽訂合同為一年的，試用期不超過(guò)兩個(gè)月，簽訂合同為三年的，試用期不超過(guò)三個(gè)月；試用期工資為正常工資的80%，新員工的工資不按公司意愿確定；員工還需要注意工資構(gòu)成以及發(fā)放的時(shí)間，以及繳納五險(xiǎn)一金的事項(xiàng)；還需要注意加班工
3,407 2022.05.11 -
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簽入職合同要注意什么簽入職合同要注意的事項(xiàng)：首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)；要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)；勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定；關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意；勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確；社會(huì)保險(xiǎn)約定；
563 2022.04.25 -
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離婚時(shí)需要辦理什么手續(xù)男女雙方如果對(duì)于子女的撫養(yǎng)權(quán)，債權(quán)債務(wù)等問(wèn)題，并沒(méi)有什么爭(zhēng)議，雙方都同意離婚的，那么雙方可以簽訂離婚協(xié)議。簽訂離婚協(xié)議之后，只需要到民政部門(mén)申請(qǐng)辦理離婚登記，民政部門(mén)會(huì)頒發(fā)離婚證，此時(shí)雙方的婚姻關(guān)系也就解除了。男女雙方如果存在比較大的爭(zhēng)議無(wú)
968 2022.04.17
