新入職員工參保手續(xù)
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我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 新入職員工參保手續(xù)： 1）帶上和員工簽訂的《勞動(dòng)合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業(yè)失業(yè)登記證》； 1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》，即可，此情況下《就業(yè)登記人員花名冊(cè)》由社保機(jī)構(gòu)打印，只需蓋公章； 2.如不能帶公章去，填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》和《就業(yè)登記人員花名冊(cè)》，加蓋公章； 3.如員工還沒換新的《就業(yè)失業(yè)登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時(shí)辦理此證；辦理以上手續(xù)，為《就業(yè)失業(yè)登記證》加蓋印章。 為新員工繳納社保： 1、除特殊原因，每人只有一個(gè)社保賬戶； 2、進(jìn)入新公司時(shí)，若員工有社保賬戶的，應(yīng)到社保局將員工的賬戶申請(qǐng)報(bào)停（需攜帶身份證原件）； 3、新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件（身份證原件需要提供給社保局掃描制作醫(yī)?？ǎ?； 4、在職職工社保異動(dòng)表原件及復(fù)印件（原件蓋單位公章）、勞動(dòng)合同復(fù)印件、身份證復(fù)印。
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新員工入職需要注意以下事項(xiàng)：自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同；自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；自錄用之日起三十日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記；其他。
對(duì)新員工檢查和收集證明及相關(guān)個(gè)人資料。讓新員工填寫《員工檔案表》或者《用工登記表》等有關(guān)表格。給新員工送達(dá)《報(bào)到通知書》。新員工憑《報(bào)到通知書》到用人單位報(bào)到，領(lǐng)取工號(hào)牌、工作服等相關(guān)物件，準(zhǔn)備參加培訓(xùn)或者直接開始工作。將新員工資料歸檔，并對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，到期后進(jìn)行考核轉(zhuǎn)正。
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公司怎么辦理員工入職手續(xù)公司辦理員工入職流程如下：?jiǎn)T工填寫《員工登記表》，并交驗(yàn)各種證件；與員工簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、職位說明書；建立員工檔案、考勤卡(管理卡)；介紹公司情況，引領(lǐng)新員工參觀公司、介紹同事；將新員工移交給用人部門。
2020.11.16 474 -
入職手續(xù)每個(gè)公司入職手續(xù)有所不同。公司會(huì)通知辦理入職要帶的資料與具體流程，辦理入職手續(xù)時(shí)帶好材料。辦理入職手續(xù)時(shí)一般要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
2020.11.18 898 -
新入職員工社保辦理流程（一）確保個(gè)人基本信息正確。用人單位可通過XX市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)或到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)窗口核對(duì)個(gè)人基本信息；非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件到本轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))核對(duì)個(gè)人基本信息。 （二）領(lǐng)取社會(huì)保障卡。在職人員(學(xué)生
2020.10.14 1,422
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新員工入職的手續(xù)
1、填寫《員工履歷表》。 2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識(shí)，要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。 3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項(xiàng)辦理入職手續(xù)。 4、
2022-11-08 15,340 -
新員工入職，怎樣辦理入職手續(xù)
1、填寫《員工履歷表》。 2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識(shí)，要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。 3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項(xiàng)辦理入職手續(xù)。 4、
2021-03-20 15,340 -
新員工入職如何辦理入職手續(xù)
1、填寫《員工履歷表》。 2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識(shí)，要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。 3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項(xiàng)辦理入職手續(xù)。 4、
2022-05-18 15,340 -
新員工入職時(shí)怎么做入職手續(xù)
填寫《履歷表》。向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項(xiàng)辦理入職手續(xù)。向新員工介紹管理層。帶新員工到部門。將新員工的情況通過e-mail和公司內(nèi)部刊物向全公司公告。更
2023-02-12 15,340
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取保候?qū)徥掷m(xù)取保候?qū)彽霓k理手續(xù)具體如下： 1、發(fā)起取保候?qū)彽纳暾?qǐng)。被關(guān)押的犯罪嫌疑人或者被告人或其指定的法定代理人及代理律師等，享有提出取保候?qū)彽纳暾?qǐng)權(quán)利。 2、取保候?qū)彽臎Q定。公安部門或者人民檢察院及法院在收到取保候?qū)彽纳暾?qǐng)之后，會(huì)在7日之內(nèi)作出是否
19,477 2022.04.17 -
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
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北京新參保的醫(yī)保多久可以用北京新參保的醫(yī)保當(dāng)月就可以用。沒有在集中參保繳費(fèi)期內(nèi)參保的人員，辦理后參保繳費(fèi)手續(xù)后，要3個(gè)月等待期滿后才能用。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在規(guī)定期內(nèi)及時(shí)參保的人員，自參保繳費(fèi)的當(dāng)月起享受城鄉(xiāng)居民醫(yī)保待遇，享受待遇時(shí)間至當(dāng)年12月31日。其中，未
24,924 2022.05.11
