晚育產(chǎn)假規(guī)定是多少天
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產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假。據(jù)說有的地方對晚婚晚育者還有15—30天的獎勵。
晚育產(chǎn)假是九十八天，難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
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法律規(guī)定晚育產(chǎn)假多少天我國現(xiàn)行計劃生育政策規(guī)定，遲于法定婚齡（女20歲，男22歲）三年以上結(jié)婚者，即為晚婚晚婚。已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育?，F(xiàn)如今的社會越來越提倡晚婚晚育，鼓勵大家優(yōu)生優(yōu)育。國家相關(guān)部門也出了一系列有關(guān)于晚生晚育的條例。
2020.12.27 276 -
法定產(chǎn)假多少天新規(guī)定晚育法定產(chǎn)假的天數(shù)是98天。相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.01.30 251 -
晚育產(chǎn)假多少天晚育產(chǎn)假是九十八天，難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
2020.02.16 153
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晚婚晚育產(chǎn)假多少天，2019晚婚晚育的規(guī)定是什么
根據(jù)現(xiàn)行的《北京市人口與計劃生育條例》，晚育女性除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天。這就意味著，今年元旦前，如果符合晚婚條件，將擁有128天的產(chǎn)假，包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假及30天獎勵假。此外，
2021-03-02 15,340 -
晚育產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定
女職工產(chǎn)假98天，晚育的按所在省規(guī)定增加產(chǎn)假。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，
2022-02-06 15,340 -
國家規(guī)定晚婚晚育假是多少天
根據(jù)我國《計劃生育管理條例》相關(guān)規(guī)定，實行晚婚晚育的夫妻生育一胎子女時，丈夫給予護(hù)理假七天。 第四章獎勵與社會保障 第二十條機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假
2022-03-18 15,340 -
晚育產(chǎn)假是多少天
自2016年1月1日新修訂的《人口與計劃生育法》實施，不再對晚育實行獎勵。女職工生育的，享受產(chǎn)假98天（其中包括產(chǎn)前15天）；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。其中，合法生育的
2022-02-06 15,340
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01:22
生育假多少天2021新規(guī)定生育假一般有98天。依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育一共可以享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工難產(chǎn)的，那么可以增加產(chǎn)假15天。女職工生育多胞胎的，那么每多生育1個嬰兒，就可以增加15天的產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個
2,445 2022.04.12 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24
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