根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十五條、第三十六條、第三十七條的規(guī)定，勞動仲裁工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下： 一、傷殘等級為一至四級的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 二、傷殘等級為五至六級的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 三、傷殘等級為七至十級的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除聘用合同、勞動合同，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

勞動仲裁工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：傷殘等級一到四級支付傷殘補(bǔ)貼和傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；五到六級，能工作則單位安排適當(dāng)工作，支付傷殘補(bǔ)貼；不能工作，單位支付傷殘津貼；解除勞動關(guān)系支付工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼；七到十級，工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘補(bǔ)助金，單位支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。