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在工地受傷了怎樣申報工傷

2022-07-15 18:07

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專業(yè)分析:

工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。? 勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認。 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料(證明與用人單位存在勞動關系)。醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。細分為以下幾種: 1、工傷認定申請書(單位名義、或個人名義); 2、目擊事故發(fā)生的證人(兩人以上); 3、《職工工傷認定申請表》 4、初次治療工傷的病例、診斷證明書或職業(yè)病診斷證明; 5、工傷職工的身份證明復印件 6、勞動關系證明; 7、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件或工商登記。

法律依據(jù):

工傷保險條例第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

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廣東律參律師事務所

工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認,是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。用人單位應當在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認定。

孟金龍律師

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