如何理解上下班途中
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上下班途中的理解包括時(shí)間因素和路線因素兩種。 第一,是時(shí)間因素,“上下班途中”應(yīng)該是在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近,使用交通工具的不同,綜合考慮上下班時(shí)間范疇。; 第二、是路線因素,這里所說(shuō)的路線應(yīng)該是上下班的合理路線,而不是必經(jīng)路線。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上下班途中的理解包括時(shí)間因素和路線因素兩種。第一,是時(shí)間因素,“上下班途中”應(yīng)該是在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近,使用交通工具的不同,綜合考慮上下班時(shí)間范疇。;第二、是路線因素,這里所說(shuō)的路線應(yīng)該是上下班的合理路線,而不是必經(jīng)路線。
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工傷認(rèn)定中的上下班途中如何理解
上下班途中應(yīng)當(dāng)理解為:在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍,工作地與配偶、父母、子女居住地,的合理路線的上下班途中;或者從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中。
2020.07.31 213 -
如何理解工傷認(rèn)定中的上下班途中
一、時(shí)間因素?!吧舷掳嗤局小睉?yīng)該是在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近,使用交通工具的不同,綜合考慮交通狀況、天氣情況、行使安全等因素,合理裁量的一段理性人的上下班時(shí)間范疇。 二、路線因素。這里所說(shuō)的路線應(yīng)該是上下班的合理路線,
2020.09.30 259 -
上下班途中工傷如何規(guī)定
上下班途中工傷規(guī)定是,員工在合理的上下班路線上,在合理時(shí)間內(nèi),發(fā)生交通事故的,可以主張工傷認(rèn)定,員工在單位和單位宿舍之間路線合理往返發(fā)生交通事故,也能認(rèn)定工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受
2022.06.08 322
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如何理解上下班途中常見(jiàn)上下班途中,如何理解上下班途中
首先根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條明確:對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持: (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位
2022-01-29 15,340 -
上下班途中如何理解工傷
一般情況下,“合理時(shí)間”是指正常上下班時(shí)間和加班加點(diǎn)時(shí)間。但在實(shí)踐中,每個(gè)員工上下班時(shí)間都有其特殊性,尤其是因工作性質(zhì)和自身生活習(xí)慣,往往存在一些特殊情形?!吧舷掳嗤局小钡暮x。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定中的上下班途中如何理解,工傷認(rèn)定中的上下班途中如何理解
工傷認(rèn)定中的上下班途中,是指以上下班為目的,在合理的時(shí)間內(nèi),往返于工作地與經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)》人社部發(fā)〔201
2022-02-09 15,340 -
工傷認(rèn)定中的上下班途中如何理解
上下班途中應(yīng)當(dāng)理解為:在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍,工作地與配偶、父母、子女居住地,的合理路線的上下班途中;或者從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下
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上下班途中出車(chē)禍算工傷嗎上下班途中出車(chē)禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō),這主要依
1,641 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō),這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,343 2022.04.15 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì),申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí),包括勞動(dòng)能力
1,761 2022.04.17