被公司公司辭退股權(quán)怎么辦?
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
1、股東無(wú)論大小,其法律地位是平等的,股權(quán)受法律保護(hù),只能通過(guò)法定程序轉(zhuǎn)讓?zhuān)緹o(wú)權(quán)剝奪任何股東的股權(quán)! 2、股東作為員工,是股東個(gè)人的另一種身份,作為員工受公司制度約束,也可能因違法被公司辭退,但其另一個(gè)股東身份仍受法律保護(hù),公司無(wú)法剝奪! 3、現(xiàn)在用人單位辭退后,其公司小股東身份不變,作為股東可以行使股東的所有權(quán)利與義務(wù),有自由轉(zhuǎn)讓股權(quán)的自由,也有不轉(zhuǎn)讓的自由,仍可享受公司分紅和參與公司管理的權(quán)限。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
我國(guó)法律明確規(guī)定,用人單位禁止在女性三期辭退勞動(dòng)者,而法律對(duì)于三期的保護(hù)沒(méi)有區(qū)分女職工的懷孕是已婚還是未婚,這充分說(shuō)明我國(guó)法律對(duì)于三期女職工的保護(hù)具有廣泛性。所以這種情況下辭退勞動(dòng)者屬于違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求單位雙倍支付補(bǔ)償金。
孕婦在《勞動(dòng)法》上受到特別保護(hù),單位如果辭退便構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同。一旦構(gòu)成違法解除,單位應(yīng)當(dāng)比照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付雙倍的賠償金。
-
被公司強(qiáng)行辭退怎么辦?
如用人單位無(wú)故辭退屬于違法解除,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求繼續(xù)履行或者支付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是每滿(mǎn)一年支付2個(gè)月工資,6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的按照一年計(jì)算,不滿(mǎn)6個(gè)月的部分支付一個(gè)月工資。假設(shè)你工作3年1個(gè)月,那么應(yīng)該賠償你7個(gè)月工資。
2020.10.04 332 -
工傷被公司辭退怎么辦?
勞動(dòng)者由于工傷的關(guān)系,無(wú)法恢復(fù)到過(guò)去的工作能力和工作水平,有些公司就會(huì)覺(jué)得養(yǎng)這些員工已經(jīng)沒(méi)有什么利益了,于是就會(huì)將他們給辭退了。工傷后被公司無(wú)故辭,可以要求用人單位支付相應(yīng)的工傷待遇,還可以要求用人單位支付違法解除勞動(dòng)合同的二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的
2020.05.24 324 -
員工被公司辭退怎么辦
1、掌握辭退員工的原因 2、謹(jǐn)慎做出辭退的決定 3、收集固化辭退員工的證據(jù) 4、面談前的準(zhǔn)備 5、面談的實(shí)施6:辦理離職手續(xù)
2020.11.19 254
-
公司被辭退股權(quán)怎么辦公司被辭退股權(quán)
1、股東無(wú)論大小,其法律地位是平等的,股權(quán)受法律保護(hù),只能通過(guò)法定程序轉(zhuǎn)讓?zhuān)緹o(wú)權(quán)剝奪任何股東的股權(quán)! 2、股東作為員工,是股東個(gè)人的另一種身份,作為員工受公司制度約束,也可能因違法被公司辭退,但其
2022-04-13 15,340 -
公司公司被辭退股權(quán)怎么辦
1、股東無(wú)論大小,其法律地位是平等的,股權(quán)受法律保護(hù),只能通過(guò)法定程序轉(zhuǎn)讓?zhuān)緹o(wú)權(quán)剝奪任何股東的股權(quán)! 2、股東作為員工,是股東個(gè)人的另一種身份,作為員工受公司制度約束,也可能因違法被公司辭退,但其
2022-04-19 15,340 -
公司被辭退公司股權(quán)怎么辦
1、股東無(wú)論大小,其法律地位是平等的,股權(quán)受法律保護(hù),只能通過(guò)法定程序轉(zhuǎn)讓?zhuān)緹o(wú)權(quán)剝奪任何股東的股權(quán)! 2、股東作為員工,是股東個(gè)人的另一種身份,作為員工受公司制度約束,也可能因違法被公司辭退,但其
2022-04-24 15,340 -
公司被辭退股權(quán)怎么辦?
1、股東無(wú)論大小,其法律地位是平等的,股權(quán)受法律保護(hù),只能通過(guò)法定程序轉(zhuǎn)讓?zhuān)緹o(wú)權(quán)剝奪任何股東的股權(quán)! 2、股東作為員工,是股東個(gè)人的另一種身份,作為員工受公司制度約束,也可能因違法被公司辭退,但其
2022-04-07 15,340
-
01:00
公司即將上市被辭退股權(quán)怎么辦公司即將上市被辭退股權(quán),可以直接向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工一旦持有了本公司的股票,相當(dāng)于多了一個(gè)身份,就已經(jīng)成為該公司的自然人股東,這是法律認(rèn)定的,只要其不賣(mài)出自身持有的股票,誰(shuí)也剝奪不了其股東的權(quán)利。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)
1,826 2022.04.17 -
01:21
被公司辭退五險(xiǎn)一金怎么辦勞動(dòng)者被辭退后五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移,住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時(shí),公司可以依法辭退勞動(dòng)者,但是辭退勞動(dòng)者的同時(shí),需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù),交接好社保關(guān)系,并及時(shí)支付未支付的工資,以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,068 2022.05.11 -
00:55
離職公司不給退股權(quán)怎么辦離職公司不給退股權(quán)的解決辦法:主要是看雙方協(xié)議是如何約定的,可以協(xié)商解決,也可以起訴要求退股。員工一旦持有了本公司的股票,就相當(dāng)于多了一個(gè)身份,該公司的自然人股東,這是法律認(rèn)定的,只要其不賣(mài)出股票,誰(shuí)也剝奪不了其股東權(quán)利,即使其辭職了還是一
3,388 2022.05.11