老板辭退員工賠償，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條。老板跑路了，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請勞動(dòng)仲裁，同時(shí)向法院申請資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣，公司破產(chǎn)，其所有資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付勞動(dòng)者的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，要填寫勞動(dòng)申訴書，提交能夠證明有勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及被拖欠工資的具體數(shù)額等。公司倒閉進(jìn)入破產(chǎn)程序的，員工不僅可以追回工資，還可以依法領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

老板辭退員工賠償，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條。 老板跑路了，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請勞動(dòng)仲裁，同時(shí)向法院申請資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣，公司破產(chǎn)，其所有資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付勞動(dòng)者的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，要填寫勞動(dòng)申訴書，提交能夠證明有勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及被拖欠工資的具體數(shù)額等。 公司倒閉進(jìn)入破產(chǎn)程序的，員工不僅可以追回工資，還可以依法領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。