1、面對人群不同，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保主要面向有工作單位或從事個體經(jīng)濟的在職職工和退休人員。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保主要面對具有城鎮(zhèn)戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮(zhèn)非從業(yè)人員。 2、繳費標準及來源不同。 3、待遇標準不同。 4、繳費要求不同。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策： 1、城鎮(zhèn)個體工商戶和未在企事業(yè)單位就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可以個人身份到各人事代理機構參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。最新文件規(guī)定，有雇工的個體工商戶，其雇主和雇工以本人上年度月平均工資收入為繳費基數(shù)，按8繳納基本養(yǎng)老保險費，單位部分按20繳納。個體工商戶和靈活就業(yè)人員達到規(guī)定領取基本養(yǎng)老金年齡后，按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)待遇。 2、用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的，用人單位或個人提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系證明以及工資收入憑證等材料，經(jīng)確認后，從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。 3、補繳用人單位期間的繳費基數(shù)和比例。補繳底以前養(yǎng)老保險費，以度全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。補繳至建立個人賬戶前養(yǎng)老保險費的，按相應年份全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。補繳建立個人賬戶以后養(yǎng)老保險費，如能提供原始職工工資收入的，應以職工實際工資收入為基數(shù)補繳，但不低于補費年度上年全省(在崗)職工平均工資 60，不超過300；如無法提供當年工資收入的，可選擇按當年全省(在崗)職工平均工資100或60為基數(shù)補繳。