簽過勞動合同還算應屆生嗎？
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簽過勞動合同如果處于畢業(yè)的當年算應屆，如果不處于畢業(yè)的當年不算應屆畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生是指在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。畢業(yè)前需要工作的應屆生，需手持《畢業(yè)生推薦表》、成績單及三方協(xié)議尋找工作，畢業(yè)后取得報到證方可在就業(yè)所在地落戶。
《勞動合同法》第十條訂立書面勞動合同 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。 《勞動合同法》第十六條勞動合同的生效 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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簽過勞動合同與算不算應屆生沒有必然的聯(lián)系。應屆生是指當年畢業(yè)的學生，只要是畢業(yè)的那一年簽訂的勞動合同，就還算應屆生；已經(jīng)過了畢業(yè)的那一年了，就不算應屆生。
應屆生簽了勞動合同還算不算應屆生要分具體的情況。應屆畢業(yè)生包括當年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)的的應屆畢業(yè)生。簽了勞動合同，如果還是處于畢業(yè)的當年，就還是屬于應屆畢業(yè)生。
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應屆生簽了勞動合同還算是應屆生嗎應屆生簽了勞動合同還算不算應屆生，需視情況而定： 1、應屆生簽了勞動合同，如果還是處于畢業(yè)的當年，就還是屬于應屆畢業(yè)生； 2、如果過了畢業(yè)的那一年，已經(jīng)到畢業(yè)的第二年，就不算是應屆畢業(yè)生，而是往屆生； 3、在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，可按應屆
2022.07.15 2,497 -
簽了勞動合同還算應屆生嗎簽了勞動合同，如果還是處于畢業(yè)的當年，就還是屬于應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生就是在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說，學生在大學的最后一年，就是應屆畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年，已經(jīng)到畢業(yè)的第二年了，就不算是應屆畢業(yè)生，而是往屆生了。
2020.10.15 1,499 -
簽過勞動合同算應屆嗎？簽了勞動合同，如果還是處于畢業(yè)的當年，就還是屬于應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生就是在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說，學生在大學的最后一年，就是應屆畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年，已經(jīng)到畢業(yè)的第二年了，就不算是應屆畢業(yè)生，而是往屆生了。只要是還是
2020.11.23 234
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應屆生簽勞動合同還算應屆生嗎？
應屆生簽了勞動合同還算不算應屆生要分具體的情況。應屆畢業(yè)生包括當年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)的的應屆畢業(yè)生。簽了勞動合同，如果還是處于畢業(yè)的當年，就還是屬于應屆畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年，已經(jīng)到畢業(yè)的第二
2022-06-12 15,340 -
應屆生簽了勞動合同還算應屆生嗎
應屆生簽了勞動合同還算不算應屆生要分具體的情況。應屆畢業(yè)生包括當年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)的的應屆畢業(yè)生。簽了勞動合同，如果還是處于畢業(yè)的當年，就還是屬于應屆畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年，已經(jīng)到畢業(yè)的第二
2022-06-03 15,340 -
已經(jīng)簽過勞動合同還算應屆生嗎
應屆畢業(yè)生簽訂勞動合同不是應屆畢業(yè)生的具體情況。應屆畢業(yè)生包括應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)的應屆畢業(yè)生。簽訂勞動合同后，如果仍在畢業(yè)當年，仍屬于應屆畢業(yè)生。如果畢業(yè)年過去了，已經(jīng)到了畢業(yè)的第二年，它不是應屆畢
2022-01-06 15,340 -
簽過勞動合同還算應屆嗎
應屆生就是指你今年大學畢業(yè)的學生，如果你在大四這一年找工作，參加公考成功，等你畢業(yè)后開始工作你都是以應屆生的身份參與的。到了明年七月，新的一屆又畢業(yè)了，不論你有沒有工作，哪怕你什么都不做也不是應屆生了
2022-08-17 15,340
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01:32
勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當事人的合意性，但
2,035 2022.05.11 -
01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,220 2022.05.11 -
00:56
不簽勞動合同犯法嗎公司不簽訂勞動合同，屬于嚴重侵害勞動者合法權益的行為。勞動者可以通過以下方式，來維護自身的合法權益： 1、勞動者可以解除勞動關系，要求單位繳納社保費用、進行經(jīng)濟賠償?shù)龋?2、如公司用工已滿一個月但不足一年的，但是拒絕同勞動者簽訂勞動合同的，
5,329 2022.04.15
