工傷認定程序涉及哪些
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【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規(guī)定： 1、【工傷認定】職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。 2、【停工留薪期】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 3、【工傷鑒定】職工工傷經治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療有關(病歷)資料。 4、【工傷待遇】按照傷殘等級到當地社會保險機構領取相應的工傷保險待遇。 其中沒簽合同的可以要求賠償雙倍工資的，協(xié)商不成的就申請勞動仲裁。通常情況下，如果能夠認定存在事實勞動關系，即使沒有簽訂合同，也不會影響放生工傷后的賠償。
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工傷認定程序是： 1、申請，單位應當在一個月內提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內提出工傷認定申請； 2、調查，接受申請后勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實； 3、認定，勞動保障行政部門，一般是于60日內作出認定，并通知申請人和單位。
工傷認定程序就是從申請工傷到出工傷結果所要經過的程序。而關于工傷認定程序的規(guī)定包括單位應在三十日內申請工傷認定；社保局應在六十日內作出工傷認定決定；在二十日內將決定書交給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位等。
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工傷認定及索賠程序工傷認定的程序是：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時
2020.01.16 153 -
工傷認定程序及依據職工發(fā)生事故傷害，用人單位、工傷職工、職工近親屬或者工會組織向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，對事故傷害進行調查核實。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書
2020.04.02 257 -
何為工傷認定程序工傷認定程序有哪些規(guī)定工傷認定的程序是： 1、當事人提出工傷認定申請，提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系，包括事實勞動關系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。 2、社會保險行政部門受理工傷認定申請后進行調查核實。
2020.04.20 217
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工傷認定程序怎樣的，涉及哪些問題
涉及程序：確認勞動關系—工傷認定—傷殘等級認定—工傷待遇索賠—執(zhí)行需注意的問題： 1、如未簽訂勞動合同，應注意保管好工資條、上班卡等原始資料。 2、保管好原始病歷、相關票據等。 3、注意時限：用人單位
2022-04-01 15,340 -
工傷認定程序是怎樣的, 涉及哪些問題?
涉及程序：確認勞動關系—工傷認定—傷殘等級認定—工傷待遇索賠—執(zhí)行需注意的問題： 1、如未簽訂勞動合同，應注意保管好工資條、上班卡等原始資料。 2、保管好原始病歷、相關票據等。 3、注意時限：用人單位
2022-04-16 15,340 -
工傷認定程序是怎樣的、涉及哪些問題
涉及程序：確認勞動關系—工傷認定—傷殘等級認定—工傷待遇索賠—執(zhí)行需注意的問題： 1、如未簽訂勞動合同，應注意保管好工資條、上班卡等原始資料。 2、保管好原始病歷、相關票據等。 3、注意時限：用人單位
2022-04-16 15,340 -
工傷認定程序是怎樣的, 涉及哪些問題
涉及程序：確認勞動關系—工傷認定—傷殘等級認定—工傷待遇索賠—執(zhí)行需注意的問題： 1、如未簽訂勞動合同，應注意保管好工資條、上班卡等原始資料。 2、保管好原始病歷、相關票據等。 3、注意時限：用人單位
2022-03-18 15,340
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工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟，具體如下：1、申報認定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當場或在15個工作日內，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調查核實。勞動保障局受理工傷
2,308 2022.04.17 -
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,343 2022.04.17 -
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關部門提交材料。根據我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,384 2022.05.13
