國慶節(jié)放假7天是否上班
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已經(jīng)開始上班了。國務院辦公廳關(guān)于2017年部分節(jié)假日安排的通知國辦發(fā)明電〔2016〕17號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構(gòu)：經(jīng)國務院批準，現(xiàn)將2017年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。1月1日放假，1月2日(星期一)補休。二、春節(jié)：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
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國慶節(jié)加班7天，沒有加班費或者安排調(diào)休的違法。國慶節(jié)期間，屬于法定節(jié)假日的，用人單位安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，用人單位應按照不低于員工本人日工資或者小時工資的300%支付工資報酬。但國慶節(jié)法定三天假日以外的時間加班，用人單位首先應該安排員工補休，補休時間不少于加班時間。不能安排補休的，要按照不低于員工本人日工資或者小時工資的200%支付工資報酬。
國慶節(jié)加班7天，如果沒有特殊原因，或者每日超過三小時，當月累計超過三十六小時的，違法。如果用人單位不支付加班費的，也違法。單位因特殊原因要安排加班的，在保證勞動者身體健康的情況下，不得超過上述加班時間的限制。
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