工地上班時候意外發(fā)生交通事故算工傷嗎
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工作期間發(fā)生的交通事故，不一定都是工傷，要根據(jù)具體情況分析。比如員工上班期間擅自離崗發(fā)生交通事故，不應認定為工傷。 認定事故傷害是否屬于工傷，需要把握構(gòu)成工傷的三項核心要件，即工作時間、工作場所和工作原因，只有同時具備前述三個條件，工傷結(jié)論才能成立。 1、“工作時間”應按照法律、法規(guī)的規(guī)定或者單位要求職工工作的時間進行把握。在工作場所內(nèi)，職工從事與工作有關的準備性或者收尾性工作所需的時間、確因工作需要而加班加點的時間、及其他因工作需要的必要工間休息時間等，也應認定為“工作時間”。 2、“工作場所”可以按照職工日常工作所在的場所以及為完成領導臨時指派的工作所涉及的場所進行掌握，包括職工來往于多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；其他與履行工作職責相關，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的等情形。 3、“工作原因”是指職工受傷與其從事本職工作之間存在關聯(lián)關系。工作原因非常復雜，現(xiàn)實中，與工作具有因果關系的因素都可以構(gòu)成工作原因。在工傷認定的實務中需要結(jié)合實際，具體問題具體分析，如職工從事用人單位組織或者指派的的活動受到事故傷害的，都應作為工作原因，但其中參加與工作無關的活動除外。
職工上班時發(fā)生交通事故算工傷。具體情形如下：因工作時所受到事故傷害的；從事與工作的準備或最終工作，受到事故傷害的；因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病；因工作原因受傷或下落不明的；上下班途中受到交通事故非主要責任的；應認定為工傷的情形。
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工地上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上班的途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工
2020.11.10 153 -
臨時工上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎臨時工也是可以算工傷的,關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十四規(guī)定,在上下班途中出現(xiàn)交通事故,如果受傷職工不負事故主要責任的,屬于工傷;如果職工負主責以上的,則不屬于工傷。
2021.04.12 760 -
工地上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎賠償在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的可以認定為工傷。 非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。
2020.03.17 146
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上班的時候發(fā)生交通事故算工傷嗎？
工傷的情形多種多樣，可以根據(jù)自身的情況對比一下是否屬于工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工
2022-04-03 15,340 -
上班的時候發(fā)生交通事故算工傷嗎
根據(jù)你提供的信息，如果在上班途中遭遇交通事故，工人負主要責任或者全部責任，一般不認定為工傷。建議結(jié)合全部案情，綜合分析，看是否有別的特殊情況存在，以尋求合理賠償。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情
2022-04-05 15,340 -
上班途中意外發(fā)生交通事故算工傷嗎？
依據(jù)《工傷保險條例》第14條、最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定解答如下： 第一，在上班途中因交通事故受傷并負次要責任，應認定為工傷。 第二，依據(jù)相關法律規(guī)定，
2022-04-15 15,340 -
在上班的時候發(fā)生交通事故算工傷嗎
工傷的情形多種多樣，可以根據(jù)自身的情況對比一下是否屬于工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工
2022-04-03 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,543 2022.06.06 -
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廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi)，因為工作原因遭受的事故傷害，應當被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,328 2022.04.15 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關解釋，因工傷事故或第三人侵權造成的人身損害，賠償權利人可以在
1,312 2022.04.15
