公司倒閉后員工如何辦理社保
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公司在倒閉之日起三十日內(nèi)，到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理注銷社會保險(xiǎn)登記。用人單位的社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險(xiǎn)登記。
公司倒閉或者注銷對員工已繳納的社保和公積金來說是沒有影響的，而且可以通過失業(yè)保險(xiǎn)來領(lǐng)取失業(yè)金的待遇。 公司倒閉或注銷之前可以給員工辦理停保手續(xù)，社保關(guān)系由單位繳費(fèi)轉(zhuǎn)到個人繳費(fèi)，由個人續(xù)繳。
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公司倒閉員工社保怎么辦公司是需要給員工繳納社會保險(xiǎn)的，在企業(yè)破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社?？砂凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時繳費(fèi)，跨年度欠
2020.03.16 199 -
公司倒閉員工社保怎么辦公司是需要給職工交納社會保險(xiǎn)的。在企業(yè)破產(chǎn)倒閉后，該公司職工的社保可按照靈活用工人員的身份交納。靈活用工繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由自己選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算完結(jié)時經(jīng)過職代會同意，方可全體按靈活用工繳費(fèi)。靈活用工人員應(yīng)當(dāng)及時繳費(fèi)，跨年度欠
2022.04.16 1,968 -
公司倒閉后員工社保不交怎么辦公司倒閉的，用人單位應(yīng)當(dāng)為職工辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。用人單位與勞動者勞動合同終止的，應(yīng)當(dāng)在在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.09.10 363
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公司倒閉員工社保如何辦理
企業(yè)破產(chǎn)，勞動合同終止，用人單位按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多12年。破產(chǎn)企業(yè)職工勞動合同終止之后，以前的繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）依然存在，職工再就業(yè)的，新單位續(xù)
2022-04-24 15,340 -
公司倒閉員工社保如何辦理？
公司需要為員工繳納社會保險(xiǎn)。企業(yè)破產(chǎn)后，公司員工的社會保障可以作為靈活就業(yè)人員繳納。根據(jù)規(guī)定，靈活就業(yè)繳費(fèi)應(yīng)由本人選擇申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算結(jié)束時通過職代會同意，方可按靈活就業(yè)繳費(fèi)。靈活就業(yè)人
2021-11-27 15,340 -
公司倒閉員工社保如何處理?
企業(yè)破產(chǎn)，勞動合同終止，用人單位按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多12年。破產(chǎn)企業(yè)職工勞動合同終止之后，以前的繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）依然存在，職工再就業(yè)的，新單位續(xù)
2022-04-21 15,340 -
公司倒閉員工社保怎么辦公司倒閉社保怎么處理
企業(yè)破產(chǎn)，勞動合同終止，用人單位按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多12年。破產(chǎn)企業(yè)職工勞動合同終止之后，以前的繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）依然存在，職工再就業(yè)的，新單位續(xù)
2022-04-25 15,340
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00:55
擔(dān)保公司倒閉如何申請破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)首先要滿足申請破產(chǎn)的條件。申請破產(chǎn)的條件包含兩個方面：一，債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)；2，債務(wù)人資不抵債或明顯缺乏清償能力。申請公司破產(chǎn)的流程主要包括以下4個步驟：第1步就是向法院提出破產(chǎn)的申請，法院在收到申請之后認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，就
1,089 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計(jì)算，低于半年按半個月工資計(jì)算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險(xiǎn)
2,269 2022.04.17
