工傷找哪個(gè)部門投訴
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向人力資源和社會(huì)保障局（一般稱為勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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如果是軍官的就投訴到政治處干部部門，如果是戰(zhàn)士就投訴到司令部軍務(wù)部門，我國法律規(guī)定，軍人違法職責(zé)可能構(gòu)成犯罪，危害國家軍事利益，依照法律應(yīng)當(dāng)受刑罰處罰的行為，是軍人違反職責(zé)罪。
向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。
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工地上受傷找哪個(gè)部門投訴快工地上受傷向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位在正常的情況下未向社保部門申請(qǐng)工傷的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。農(nóng)民工在受傷后，
2021.12.13 1,149 -
投訴環(huán)衛(wèi)工找哪個(gè)部門投訴環(huán)衛(wèi)工可以找城市管理局。投訴人可以在網(wǎng)上找到所在地的城市管理局的電話，撥打電話說明原因。如果城市管理局沒有解決，投訴人可以向檢察機(jī)關(guān)投訴當(dāng)?shù)氐某鞘泄芾砭帧?/p>
2020.07.21 1,541 -
詐騙投訴找哪個(gè)部門投訴建議及時(shí)收集證據(jù),及時(shí)報(bào)警挽回?fù)p失。對(duì)方的行為可能涉嫌欺詐。電話詐騙的,應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)受理。舉報(bào)警方詐騙,還可以登錄公安部“網(wǎng)絡(luò)違法犯罪網(wǎng)站”登記,如實(shí)填寫相關(guān)信息進(jìn)行舉報(bào)。如果舉報(bào)屬實(shí),涉嫌詐騙,公安機(jī)關(guān)將及時(shí)立案偵查。
2020.03.25 927
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童工投訴找哪個(gè)部門
向有關(guān)部門進(jìn)行投訴，使用童工的行為是國家明令禁止的行為，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人?！薄督故褂猛ひ?guī)定》（國務(wù)院令第364號(hào)）第二條規(guī)定：“國家機(jī)
2022-01-28 15,340 -
工傷找什么部門，工廠不賠償，找哪個(gè)部門投訴
按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷賠償找什么部門的話，需要先向工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，
2022-08-16 15,340 -
工傷不發(fā)工資，找哪個(gè)部門投訴
工傷期間不發(fā)工資可以找人社局投訴。工傷保險(xiǎn)條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)
2022-04-17 15,340 -
投標(biāo)找哪個(gè)部門投訴
向項(xiàng)目所在地招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)投訴。一般來講，房屋建筑、市政、公路工程等屬于建設(shè)部在當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)委員會(huì)監(jiān)管。建委成立專門的招投標(biāo)辦公室負(fù)責(zé)招標(biāo)流程的管理與監(jiān)督工作。設(shè)備、材料、貨物的采購工作歸于建委單
2022-02-12 15,340
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工傷投訴找哪一個(gè)部門?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長投訴，也可以直接向勞動(dòng)人事爭議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、受傷害職工的身份證
6,570 2022.05.11 -
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低保投訴找哪個(gè)部門低保投訴找民政部門。低保是民政局在主管，社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權(quán)執(zhí)行低保事務(wù)的工作人員，如果工作任務(wù)出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)，和不按政策辦事的情況，可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴，解決不了問題的，再向上級(jí)民政局投訴檢舉。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
7,418 2022.05.11 -
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無故辭退員工找哪個(gè)部門投訴無故辭退員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，還可以向法院起訴。勞動(dòng)合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，否則公司需要向員工支付賠償金。賠償金的計(jì)算方式是按照
8,751 2022.05.11
