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懷孕七個月辭職了, 還能領(lǐng)生育津貼嗎

2022-03-11 13:07

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2022-03-11回復(fù)

專業(yè)分析:

勞動者懷孕七個月,辭職了,如果用人單位有為勞動者繳納生育保險滿一年且到生育當(dāng)月是參保狀態(tài)的,并且符合國家計劃生育政策,是可以領(lǐng)取生育險的。一、申領(lǐng)條件:1、參加生育保險的時間累計要達(dá)到12個月以上且到生育當(dāng)月都必須是參保狀態(tài)(在政府社保網(wǎng)上查到有關(guān)數(shù)據(jù))2、符合國家計劃生育政策,有計劃生育服務(wù)證或準(zhǔn)生證。符合上述條件就可以領(lǐng),與勞動者辭職沒有關(guān)系。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

懷孕辭職了不可以領(lǐng)取生育津貼。生育保險只有在職職工有,由公司繳納。根據(jù)規(guī)定,生育保險必須連續(xù)繳納一定期限,才能享受生育保險福利待遇。若懷孕中離職,生育保險將處于斷繳狀態(tài),生完孩子是不能申請生育津貼的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國生育保險規(guī)定,只要生育保險費(fèi)用正常及時繳納,那么生育津貼就可以拿。如果未及時繳納或者停繳生育保險費(fèi)用的,就不能享受生育津貼了。我國勞動法規(guī)定,懷孕期間單位是不能解除合同的,要到休完產(chǎn)假才可以,所以可以要求單位繼續(xù)履行合同至產(chǎn)假結(jié)束,這期間要給按時繳納保險,生產(chǎn)完后將相關(guān)材料交單位負(fù)責(zé)社保部門,由單位到社保中心辦理生育險報銷。

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