企業(yè)不交保險(xiǎn)員工怎么辦
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您可以要求因原單位未辦理保險(xiǎn)而進(jìn)行索賠。第一，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的有關(guān)費(fèi)用。第二，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第三，最有效的辦法是通過勞動(dòng)仲裁解決（不收費(fèi)，不用律師），仲裁時(shí)，你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù)，有利于裁定。按《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛案件舉證的主要責(zé)任在用人單位
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公司未給員工交社保的，員工可以先與公司進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納。用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
1.在原單位繳納的有社會保險(xiǎn)，找到新工作單位的，可以由新的工作單位續(xù)繳。2.如果未找到工作單位續(xù)繳可以按照靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
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員工不參加企業(yè)工傷保險(xiǎn)怎么辦理員工不繳納企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還
2020.02.22 168 -
企業(yè)上班不交工傷保險(xiǎn)怎么辦企業(yè)不交工傷保險(xiǎn)的證明寫法是：應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者基本信息、勞動(dòng)合同開始時(shí)間、未繳納工傷保險(xiǎn)原因等內(nèi)容。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.12.27 137 -
民營企業(yè)不給員工交社保怎么辦企業(yè)不給職工交社保，員工可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴要求單位補(bǔ)繳社保；或者勞動(dòng)者可以因此解除勞動(dòng)合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.06.27 173
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企業(yè)不交保險(xiǎn)員工怎么辦?
您可以要求因原單位未辦理保險(xiǎn)而進(jìn)行索賠。第一，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的有關(guān)費(fèi)用。第二，依據(jù)勞動(dòng)合同法第
2022-05-07 15,340 -
企業(yè)不給員工交保險(xiǎn)怎么辦
員工在于企業(yè)終止勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)沒有按規(guī)定足夠支付員工的勞動(dòng)報(bào)酬的，員工有權(quán)向企業(yè)索要，企業(yè)拒不支付的，員工可申請勞動(dòng)仲裁，對勞動(dòng)仲裁不滿意的還可以向人民法院提起訴訟。 如果你在用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合
2022-03-19 15,340 -
企業(yè)員工不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征收暫行條例》第二十三條的規(guī)定，繳費(fèi)單位未按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按規(guī)定申報(bào)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)金額的，由勞動(dòng)保障行政管理部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)不給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
依據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》任何企事業(yè)單位都必需依法為員工繳納社保五險(xiǎn)：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育。社保局不管屬于不作為！可向市人大黨委會投訴社保局！同時(shí)你可以向社保局申請勞動(dòng)仲裁，要求規(guī)劃局補(bǔ)
2023-02-13 15,340
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
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企業(yè)無故辭退員工怎么辦企業(yè)無故辭退員工，屬于違法辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)企業(yè)違法辭退員工時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。而具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，勞動(dòng)者工作每滿一年，
2,456 2022.04.15 -
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企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資的，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，企業(yè)拖欠員工工資位列清償順位第一位，也即員工工資債權(quán)優(yōu)先于其他債權(quán)獲得清償。如果企業(yè)實(shí)在是沒有財(cái)產(chǎn)可供分配了，破產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)請求人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序，法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程
9,510 2022.05.11
