勞務(wù)派遣社保和正式工社保一樣嗎
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勞務(wù)派遣社保和正式工社保一樣，具體如下：1、雖然說勞務(wù)派遣公司屬于第三方的中介公司，但是在社保方面其實(shí)跟企業(yè)繳納的是一樣的，沒有什么區(qū)別；2、勞務(wù)派遣是由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。
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勞務(wù)派遣和正式工的區(qū)別有以下幾點(diǎn)：1、簽訂的合同不同；2、薪資保障方面不同；3、工傷申報(bào)方面不同；4、解除勞動合同方面不同；5、工資結(jié)算周期不同。
勞務(wù)派遣工需要交社保，由派遣單位繳納。因?yàn)榉梢?guī)定社保由用人單位進(jìn)行繳納，而勞務(wù)派遣工的用人單位就是派遣單位。 勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。
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勞務(wù)派遣公司交社保還是用工單位交社保？用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。關(guān)于社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，無論是國家立法還是地方立法，原則基本是一致的，即用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)同時(shí)為其建立社保關(guān)系。目
2020.07.07 881 -
勞務(wù)派遣員工的社?？ㄔ谀睦?/a>
勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險(xiǎn)，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇。
2020.10.15 389
勞務(wù)派遣工的社保應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納。勞務(wù)派遣工的用人單位是派遣公司，而社保一般都是由用人單位繳納，所以應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納社保，勞動者個(gè)人承擔(dān)社保部分，由派遣單位在工資中代扣代繳。
