連續(xù)加班后在家猝死算工傷嗎
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猝死的起因雖然是自身疾病引起的，如果沒有證據(jù)證明員工在加班之外，參加了其他有損個人健康的活動，根據(jù)生活經(jīng)驗判斷，就不能排除員工的加班行為與死亡之間有因果關(guān)系。因此，連續(xù)加班即使在家猝死，不能認(rèn)定工傷，因公司在履行勞動合同過程中，存在過錯侵害了死者的合法權(quán)益，死者的近親屬也有權(quán)要求公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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猝死的起因雖然是自身疾病引起的，如果沒有證據(jù)證明員工在加班之外，參加了其他有損個人健康的活動，根據(jù)生活經(jīng)驗判斷，就不能排除員工的加班行為與死亡之間有因果關(guān)系。因此，連續(xù)加班即使在家猝死，不能認(rèn)定工傷，因公司在履行勞動合同過程中，存在過錯侵害了死者的合法權(quán)益，死者的近親屬也有權(quán)要求公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
猝死，按世界衛(wèi)生組織定義，是指突發(fā)癥狀在發(fā)病后6小時內(nèi)死亡。職工猝死并非是在工作時間和工作崗位，不能認(rèn)定為工傷，也不能視同工傷。
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加班猝死算工傷嗎？算，如果單位在職工下班后安排需要再進行加班或夜間從事工作，同時安排了工間休息，如果此時職工突發(fā)疾病死亡的，很有可能會被認(rèn)定成屬于工傷。因為此時的該職工處于工間休息的狀態(tài)，或者叫做屬于“處于待命狀態(tài)的非生產(chǎn)工作時間”，這種情況亦屬于“工作時間
2020.03.30 527 -
加班后在家死亡算工傷嗎職工加班回家之后在家期間死亡，并不屬于工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，不能認(rèn)定為視同工傷。
2020.12.17 226 -
加班后在家死亡算工傷嗎？加班后在家死亡不算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視為工傷。加班在一定意義上也屬于工作時間，但在家不屬于在工作崗位上。
2020.08.19 203
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連續(xù)加班猝死算工傷嗎？
工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-07-08 15,340 -
連續(xù)加班猝死工傷
《工傷保險條例》規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，其中有這樣的規(guī)定：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。在下班回家后突發(fā)疾病死亡，不屬于工作時間和工作崗位，因此不
2022-08-09 15,340 -
加班猝死算工傷嗎
1.視情況而定。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。 2.職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
2022-07-23 15,340 -
連續(xù)加班在家死亡該怎樣辦？算工傷嗎？
《工傷保險條例》第15條第1款規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到
2022-07-29 15,340
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01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17
