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沒工傷住院能報工傷嗎

2022-03-28 20:23

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2022-03-28回復

專業(yè)分析:

建議采取如下措施:1、申請工傷認定,2、工傷認定后,申請工傷等級鑒定。3、確定工傷等級后,要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇,可以申請勞動仲裁。5、注意工傷認定期限為一年。工傷可以享受待遇:醫(yī)療費、停工留薪待遇、一次傷殘補助金、護理費、傷殘津貼解除勞動合同時一次性就業(yè)補助和醫(yī)療補助等等。具體金額需要依據(jù)工傷等級和繳費工資詳細計算。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

可以,只要符合工傷認定標準就可以報工傷。沒有住院的工傷只是醫(yī)療費不能做報銷,但是可以向公司主張停工留薪期間的工資,伙食補助,工資,有找人護理的,還可以主張其護理費,以及一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性工傷就業(yè)補助金等等。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

1.首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。2.如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。3.勞動局做出工傷認定決定4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存),勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。5.單位開始賠償,主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。 6、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。

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