我國(guó)的童工標(biāo)準(zhǔn)是幾歲
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幾歲以上不算童工，勞動(dòng)法僅禁止單位招用16周歲的未成年人，在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工作，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來(lái)源的，可以視為成年人。依照中國(guó)《勞動(dòng)法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過(guò)上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》規(guī)定：第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工)。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開(kāi)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。所以說(shuō)年滿16周歲就不是童工。
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幾歲是童工？在中國(guó)，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。法律嚴(yán)禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并在工作時(shí)間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護(hù)。
2020.01.16 137 -
我國(guó)法規(guī)中年滿幾歲不算童工我國(guó)法律規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工，因此，年滿16周歲就不算童工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶如果招用未滿十六周歲的未成年人從事勞動(dòng)的，是招用童工性質(zhì)，屬于違法行為。
2020.11.29 151
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在我國(guó)幾歲以上算童工
幾歲以上不算童工，勞動(dòng)法僅禁止單位招用16周歲的未成年人，在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工作，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來(lái)源的，可以視為成年人。依照中國(guó)《勞動(dòng)法》定
2022-03-21 15,340 -
在我國(guó)幾歲可以當(dāng)童工
幾歲以上不算童工，勞動(dòng)法僅禁止單位招用16周歲的未成年人，在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工作，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來(lái)源的，可以視為成年人。依照中國(guó)《勞動(dòng)法》定
2022-04-18 15,340 -
我們國(guó)家?guī)讱q屬于童工
幾歲以上不算童工，勞動(dòng)法僅禁止單位招用16周歲的未成年人，在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工作，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來(lái)源的，可以視為成年人。依照中國(guó)《勞動(dòng)法》定
2022-04-21 15,340 -
我國(guó)的童工幾歲開(kāi)始算過(guò)期
幾歲以上不算童工，勞動(dòng)法僅禁止單位招用16周歲的未成年人，在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工作，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來(lái)源的，可以視為成年人。依照中國(guó)《勞動(dòng)法》定
2022-03-30 15,340
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我國(guó)法律對(duì)父母贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的我國(guó)法律對(duì)于父母的贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的？法律上對(duì)于父母贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有確定一個(gè)具體的數(shù)額或者是標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐當(dāng)中啊，法律規(guī)定的贍養(yǎng)義務(wù)是指老人沒(méi)有生活能力、生活困難然后需要子女們盡贍養(yǎng)義務(wù)，子女們才應(yīng)該給錢，這是一個(gè)前提條件。但具體給錢多少，它
1,911 2021.03.24 -
01:09
我國(guó)目前的法定工作時(shí)間是我國(guó)目前的法定工作時(shí)間是：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者從全年日歷時(shí)間365天中扣除52個(gè)星期的公休日104天，扣除法定節(jié)假日11天，全年應(yīng)工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時(shí)。按此推算，每個(gè)月平均應(yīng)工作約167小時(shí)。勞動(dòng)者工作時(shí)間包括準(zhǔn)
4,114 2022.04.12 -
00:57
16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實(shí)際的情況來(lái)決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,808 2022.04.17
