寧波市鑒定十級(jí)工傷，月工資五千左右，可以賠多少錢(qián)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
一、如果無(wú)法私了解決的，工傷處理得按以下先后程序進(jìn)行： 1、先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序）； 2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟； 3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)（特別注明不是司法鑒定）； 4、根據(jù)鑒定結(jié)果主張工傷賠償，提請(qǐng)仲裁，賠償請(qǐng)求又存在著是否一次性解決即終止用工與否兩種不同的方案，提出不同的主張。 二、工傷十級(jí)傷殘的，殘疾賠償金是本人七個(gè)月工資，如果終止用工一次性解決的，還需賠償就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)（此兩項(xiàng)費(fèi)用按上年度平均工資計(jì)，由各地政策規(guī)定，大多數(shù)地方是七個(gè)月）。賠償詳情請(qǐng)去參照《】律師人士的解答
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級(jí)傷殘的，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。
賠償醫(yī)藥費(fèi)護(hù)理費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)停工留薪工資外，七個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)合同終止或者解除以后還有各兩個(gè)月全省職工平均工資的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金，大概七萬(wàn)左右，與本人工資有關(guān)
-
工傷十級(jí)賠多少錢(qián)，20萬(wàn)左右的工傷10級(jí)工資6000賠30萬(wàn)合不合理，需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來(lái)進(jìn)行確定。主要賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合
2020.11.01 438 -
寧波市十級(jí)工傷怎么賠1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算； 4、其他費(fèi)用根
2020.10.31 178 -
浙江寧波工傷十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)？十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。
2020.07.28 514
-
寧波市工傷十級(jí)傷殘可以賠多少錢(qián)
寧波十級(jí)工傷：1一次性傷殘補(bǔ)助金是七個(gè)月的本人工資，本人工資低于2447元每月的，按照2447元計(jì)算。（工傷保險(xiǎn)基金支付） 2，解除勞動(dòng)合同時(shí)，還有傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)4個(gè)月的浙江社平工資合
2022-03-26 15,340 -
如果工傷鑒定十級(jí)左右，能賠多少錢(qián)？
傷殘賠償待遇，但需要注意是否訴訟時(shí)效已經(jīng)經(jīng)過(guò)：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：13個(gè)月的本人工資2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由所在省市地方性工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法規(guī)定賠償標(biāo)準(zhǔn)3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由所在省市地方
2022-04-12 15,340 -
十級(jí)工傷賠償多少錢(qián)左右
一般按2012年，被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本
2022-03-24 15,340 -
浙江寧波十級(jí)工傷賠償多少錢(qián)
賠償醫(yī)藥費(fèi)護(hù)理費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)停工留薪工資外，七個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)合同終止或者解除以后還有各兩個(gè)月全省職工平均工資的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金，大概七萬(wàn)左右，與本人工資有關(guān)
2021-12-28 15,340
-
01:04
工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,413 2022.04.17 -
01:38
工傷十級(jí)賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,516 2022.04.17 -
01:07
十級(jí)工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,338 2022.05.11
