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老板隨便用我的營業(yè)執(zhí)照,他都沒給我工資,怎么辦

2022-04-14 19:12

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員工討薪需要收集的資料:(一)收集勞動(dòng)所在單位信息:老板姓名、年齡、身份證地址、電話號碼,公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等所有你能拿到、取得的證據(jù),可以是手機(jī)照像、復(fù)印等方式。 備注:老板是否法人(單位有無營業(yè)執(zhí)照,只要老板雇農(nóng)民工做事),均不影響農(nóng)民工的討薪行為。 (二)收集在單位勞動(dòng)的信息:勞動(dòng)合同、單位內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律、單位人員聯(lián)系表、門卡、工作服、勞動(dòng)過程中的照片、工資發(fā)放記錄(如果是銀行代發(fā),可以向開戶行請求打印對賬單并要求加蓋銀行印章)、單位內(nèi)部與員工簽訂的工資提成方式、業(yè)績表、工資條、領(lǐng)款(領(lǐng)料)單、2個(gè)以上工友書面證明(同時(shí)要留下工友身份證復(fù)印件、聯(lián)系方式)。以及其他你能收集到能證明你在本單位上班的所有信息,采取照像、復(fù)印等方式均可。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果老板沒有營業(yè)執(zhí)照,就是非法經(jīng)營。對于拖欠的工資,可以直接向人民法院起訴,要求支付。按雇傭勞務(wù)關(guān)系申請起訴。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時(shí)間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動(dòng)部門投訴。投訴時(shí),一般是找勞動(dòng)監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時(shí)支付工資。 3、找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間追討工資,將不受仲裁時(shí)效的限制,一旦離職的話,就要從勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 4、找法院提起訴訟。發(fā)現(xiàn)經(jīng)過以上方法都無法拿回工資的,那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。

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    1、與公司協(xié)商,力爭取回應(yīng)有報(bào)酬; 2、勞動(dòng)保障部門投訴、舉報(bào); 3、如未解決,最后實(shí)施勞動(dòng)仲裁。如果是雙方約定了固定工資的則即使做錯(cuò)了事,也是不可以扣工資的,那些因?yàn)閱T工違紀(jì)、提前辭職原因不扣發(fā)工資是沒有法律依據(jù)的。

    2020.01.02 208
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    2020.01.10 191
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