承包勞動合同中工人受傷工人應(yīng)承擔什么責任
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承攬合同中工人受傷的責任承擔，根據(jù)《民法典》第一千一百九十三條規(guī)定，承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔侵權(quán)責任。但是，定作人對定作、指示或者選任有過錯的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。第七百七十條規(guī)定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。
《民法典》第七百七十條承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。第一千一百九十三條承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔侵權(quán)責任。但是，定作人對定作、指示或者選任有過錯的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。
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承攬合同中工人受傷誰承擔責任：承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。加工承攬合同關(guān)系是一種常見的合同關(guān)系，承攬人需要按照合同的要求進行工作，收取相應(yīng)的對價，與此同時，如果違反合同約定則需承擔違約責任。
工程轉(zhuǎn)包中工人受傷該由雇主承擔責任，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當承擔連帶責任，賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的其他合理費用。
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工程轉(zhuǎn)包中工人受傷應(yīng)該由誰承擔責任工程轉(zhuǎn)包中工人受傷該由雇主承擔責任，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當承擔連帶責任，賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的其他合理費用。
2021.02.28 425 -
工程轉(zhuǎn)包中工人受傷該由什么承擔責任雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。
2021.01.16 146 -
請問工地工人受傷包工頭應(yīng)承擔什么責任？雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
2020.12.29 251
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承攬合同中工人受傷誰承擔責任
1、承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。 2、承擔人與定作人之間是普通的商業(yè)合同關(guān)系，定作人只負責接收工作成果，承攬人只負責制作，雙方?jīng)]有任何從屬關(guān)系，所以，
2022-06-02 15,340 -
承攬合同中工人受傷誰承擔責任？
1、承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。 2、承擔人與定作人之間是普通的商業(yè)合同關(guān)系，定作人只負責接收工作成果，承攬人只負責制作，雙方?jīng)]有任何從屬關(guān)系，所以，
2022-06-05 15,340 -
總承攬合同中工人受傷誰承擔責任
承攬合同中工人受傷的責任承擔，根據(jù)《民法典》第一千一百九十三條規(guī)定，承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔侵權(quán)責任。但是，定作人對定作、指示或者選任有過錯的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責
2022-07-11 15,340 -
工程轉(zhuǎn)包中工人受傷誰承擔責任？
參考如下最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔
2022-03-25 15,340
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口頭承攬人受傷誰承擔責任口頭承攬人受傷，一般會讓承攬人自己承擔賠償責任。 通常情況下，定作人對其自身損害無需承擔責任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因為定作人對定作、指示或者選任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,841 2022.05.11 -
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雇員勞動受傷，雇主要承擔什么責任根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，雇員勞動受傷，雇主應(yīng)當承擔的責任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因為自己的過錯或故意行為而導(dǎo)致的受傷，雇主需要承擔全部責任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔責任。 2、雇員在從事雇傭活動中因安
4,894 2022.05.11 -
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工人違章要承擔工傷部分責任工人違章要承擔工傷部分責任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔。相關(guān)法
2,747 2022.05.11
