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工傷鑒定完后多久能得到賠償

2022-05-07 11:43

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如果能確定勞動關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者在勞動能力鑒定后被認(rèn)定構(gòu)成傷殘的,如果任何一方對鑒定結(jié)論不認(rèn)可,自收到初次鑒定結(jié)論之日15日內(nèi),可以向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。如果雙方對鑒定結(jié)果沒有異議,未申請再次鑒定,或者雙方收到了再次鑒定的最終鑒定結(jié)論。那么用人單位便有義務(wù)協(xié)助勞動者,核報一次性傷殘補助金等賠償,并在勞動者提出解除勞動關(guān)系時,幫助勞動者核報一次性傷殘醫(yī)療補助金,同時由用人單位向勞動者支付一次性傷殘就業(yè)補助金。如用人單位拒絕履行協(xié)助義務(wù)和支付義務(wù),勞動者可通過行政投訴和勞動仲裁的方式維護(hù)自己的工傷待遇權(quán)益。如果用人單位拒絕配合,勞動者可能在傷殘等級結(jié)論確定后,還要經(jīng)過勞動仲裁程序,和人你法院兩審終審程序,該期間內(nèi)受各種而客觀因素影響,無法準(zhǔn)確預(yù)估時間。但建議勞動者切莫心急,去除雜念,能堅定不移的將工傷維權(quán)程序走下去。

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