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養(yǎng)老金到達(dá)法定退休年齡后怎么領(lǐng)取

2022-06-13 15:13

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專業(yè)分析:

也就是說(shuō),參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工已經(jīng)達(dá)到退休年齡了,是無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇的。但是因?yàn)閱挝粵](méi)有為員工繳納社保費(fèi)用,那么員工是可以起訴單位,要求單位補(bǔ)交社保費(fèi)用。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件,即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡;繳費(fèi)年限達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低年限,目前規(guī)定是15年。對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計(jì)工齡滿十年的; (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作; (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

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    1、參保人在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月(特殊工種、因病提前退休需提前三個(gè)月申請(qǐng)審核或進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定),由參保人或所在單位社保專管員向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交退休申請(qǐng)有關(guān)資料。 2、經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人提供的資料進(jìn)行審核,且符合按月領(lǐng)取待遇條件的,

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