工傷保險的過錯責任應該怎么認定？
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1.醫(yī)務人員說明義務和患者知情同意權2.緊急情況下不能取得患者或者其近親屬意見的，可以立即實施相應的醫(yī)療措施。3.違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關診療規(guī)范的規(guī)定;隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料;遺失、偽造、篡改或者違法銷毀病歷資料，推定醫(yī)療機構有過錯。4.患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構進行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經盡到合理診療義務;限于當時的醫(yī)療水平難以診療，醫(yī)療機構免責。
工傷保險的無過錯責任原則，是指在法律特別規(guī)定的情況下，只要已經發(fā)生了損害后果，無過錯的行為人就要承擔民事責任。在工傷保險中，不因本身過錯影響工傷認定和工傷保險待遇，但屬于自殺和自殘、醉酒和吸毒、故意犯罪的除外。
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沒保險工傷認定應該怎么辦勞動者沒有工傷保險，也是可以進行工傷認定的，首先勞動者可以要求用人單位提出工傷認定申請，用人單位拒絕的，勞動者可以自己到勞動保障部門申請工傷的認定。勞動者需要帶好勞動關系的證明材料以及病歷，然后就可以申請工傷鑒定，根據結果申請賠償。
2020.06.17 179 -
離婚損害賠償過錯責任怎么認定過錯責任認定離婚時對方可以被認定為存在損害賠償過錯責任的情形：夫妻一方在結婚登記后，離婚登記前，存在重婚、與他人同居、實施家庭暴力、虐待、遺棄家庭成員等重大過錯行為，無過錯的另一方即可申請物質損害賠償和精神損害賠償。
2021.01.16 160 -
工傷保險，工傷認定后應該怎么賠付做完工傷認定后應進行勞動能力等級鑒定，鑒定結果出具后，依據鑒定結果賠償。具體賠償內容包括： (一)醫(yī)療費； (二)住院伙食補助費； (三)交通費、食宿費； (四)；康復治療費； (五)輔助器具費等。
2020.03.05 247
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醫(yī)療過錯責任應該怎么認定
1.醫(yī)務人員說明義務和患者知情同意權2.緊急情況下不能取得患者或者其近親屬意見的，可以立即實施相應的醫(yī)療措施。3.違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關診療規(guī)范的規(guī)定;隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資
2021-12-27 15,340 -
醫(yī)療過錯責任應該怎么認定？
（1）完全責任，指醫(yī)療事故損害后果完全由醫(yī)療過失行為造成。 （2）主要責任，指醫(yī)療事故損害后果主要由醫(yī)療過失行為造成，其他因素起次要作用。 （3）次要責任，指醫(yī)療事故損害后果主要由其他因素造成，醫(yī)療過
2022-08-28 15,340 -
工傷無過錯責任的認定
工傷責任實行的是無過錯責任，即員工在工傷中承擔無過錯責任。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工
2022-05-04 15,340 -
工傷保險實行無過錯責任保險，用人單位不區(qū)分責任的，應該怎么辦？
申請工傷認定與責任認定無關。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律
2022-02-13 15,340
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01:05
什么是過錯推定責任根據《中華人民共和國侵權責任法》關于過錯責任原則的相關規(guī)定，過錯推定責任是以過錯作為承擔責任的基礎條件，因為它不屬于一項獨立的歸責原則，而僅僅是過錯責任原則的一種特殊形式，過錯責任原則一般實行的是“誰主張、誰舉證”的基本原則，但是在過錯推定
2,695 2022.04.15 -
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醫(yī)療過錯主要責任比例應該如何分醫(yī)療過錯主要責任比例應該如何分呢？ 根據我國司法解釋的相關規(guī)定，醫(yī)療過錯的主要責任比例，可以依照下面四個層級進行劃分： 第一級，完全責任。當患者的損害后果完全是由醫(yī)療機構的過失行為造成的，醫(yī)療機構就應當對此承擔完全責任。需要賠償患者因此受到
1,591 2022.04.17 -
01:11
工傷認定過期怎么賠償工傷賠償的申請程序：發(fā)生工傷后，用人單位應當在一個月內向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應當在發(fā)生事故之日起一年內向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據鑒定結
820 2022.04.17
