職工勞動能力鑒定原則工傷鑒定怎么辦理
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勞動能力鑒定應是在市（區(qū)）、縣勞動局已經(jīng)做出工傷認定后，再向企業(yè)所在地的市（區(qū)）勞動局提出申請進行勞動能力鑒定；由企業(yè)所在地勞動能力鑒定委員會進行鑒定。申報時需提供工傷認定結論、工傷證、工傷診斷證明和相關的檢查化驗資料病歷等。
勞動能力鑒定應是在市（區(qū)）、縣勞動局已經(jīng)做出工傷認定后，再向企業(yè)所在地的市（區(qū)）勞動局提出申請進行勞動能力鑒定； 由企業(yè)所在地勞動能力鑒定委員會進行鑒定。申報時需提供工傷認定結論、工傷證、工傷診斷證明和相關的檢查化驗資料病歷等。
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工傷職工勞動能力該怎么鑒定工傷職工勞動能力鑒定如下： 1、申請工傷鑒定； 2、組織鑒定，勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，從醫(yī)學專家?guī)熘须S機抽取三名或五名專家組成專家組進行鑒定； 3、作出鑒定結論，根據(jù)專家組的鑒定意見，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒
2022.04.15 939 -
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2020.07.17 373 -
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2020.02.06 228
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2022-03-26 15,340 -
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2022-02-09 15,340 -
參保職工有工傷勞動能力鑒定怎么鑒定
申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求 （1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并
2022-06-18 15,340
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工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
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沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17
