工傷職工怎樣辦理勞動(dòng)能力鑒定
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初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請(qǐng)主體不同而有所區(qū)別。 應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(shū)(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。
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用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)是在市（區(qū)）、縣勞動(dòng)局已經(jīng)做出工傷認(rèn)定后，再向企業(yè)所在地的市（區(qū)）勞動(dòng)局提出申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；由企業(yè)所在地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。申報(bào)時(shí)需提供工傷認(rèn)定結(jié)論、工傷證、工傷診斷證明和相關(guān)的檢查化驗(yàn)資料病歷等。
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工傷職工怎么鑒定勞動(dòng)能力勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)是在市（區(qū)）、縣勞動(dòng)局已經(jīng)做出工傷認(rèn)定后，再向企業(yè)所在地的市（區(qū)）勞動(dòng)局提出申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定； 由企業(yè)所在地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。申報(bào)時(shí)需提供工傷認(rèn)定結(jié)論、工傷證、工傷診斷證明和相關(guān)的檢查化驗(yàn)資料病歷等。
2020.11.15 167 -
怎樣鑒定職工有工傷影響勞動(dòng)能力？職工發(fā)生工傷影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。檢測(cè)勞動(dòng)者勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度。
2020.10.17 143 -
工傷職工勞動(dòng)能力該怎么鑒定工傷職工勞動(dòng)能力鑒定如下： 1、申請(qǐng)工傷鑒定； 2、組織鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，從醫(yī)學(xué)專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取三名或五名專(zhuān)家組成專(zhuān)家組進(jìn)行鑒定； 3、作出鑒定結(jié)論，根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒
2022.04.15 939
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工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》經(jīng)人力資源社會(huì)保障部部務(wù)會(huì)、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委委主任會(huì)議討論通過(guò)，2014年2月20日中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、中華人民共和國(guó)國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)令第21號(hào)公
2022-02-09 15,340 -
職工勞動(dòng)能力鑒定原則工傷鑒定怎么辦理
根據(jù)傷情的不同所鑒定出的工傷等級(jí)以及職業(yè)病殘疾等級(jí)均有不同，視具體情況而定。具體傷殘等級(jí)，可參考《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》B16180-2014中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)地、規(guī)范
2022-07-02 15,340 -
工傷職工勞動(dòng)能力鑒定的程序是怎樣的，工傷職工勞動(dòng)能力鑒定的程序？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法規(guī)定》，工傷職工勞動(dòng)能力鑒定遵循下列程序：一、提出鑒定職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷職工或
2022-04-06 15,340 -
工傷職工勞動(dòng)能力鑒定的程序是怎樣的，工傷職工勞動(dòng)能力鑒定的程序
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法規(guī)定》，工傷職工勞動(dòng)能力鑒定遵循下列程序：一、提出鑒定職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷職工或
2022-02-11 15,340
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,916 2022.04.15 -
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沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17 -
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工傷死亡怎樣辦理首先，死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷死亡認(rèn)定。符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)條件的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。勞動(dòng)保障行政部門(mén)做出的工傷認(rèn)定決定以書(shū)面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果死者生
2,573 2022.04.15
