非因工死亡能否申請工傷賠償
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職工非因工死亡不能申請工傷賠償，但還是可以獲得相應(yīng)的賠償?shù)摹?根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇： (一)喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個月。 (二)一次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。 (三)供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地標(biāo)準(zhǔn)計算。
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非工傷死亡待遇分兩類：一是職工非工傷死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，參加社會保險的從基本養(yǎng)老保險基金中支付，未參加社會保險的由用人單位支付。二是非法用工單位人員傷亡而不能認(rèn)定工傷享受工傷待遇的，其遺屬可以領(lǐng)取“按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金”。
非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、死亡職工喪葬費(fèi)用賠償：本單位職工平均工資2個月； 2、死亡職工一次性救濟(jì)費(fèi)用賠償：其死亡職工供養(yǎng)直系親屬為1人，賠償死亡職工本人工資6個月；其死亡職工供養(yǎng)直系親屬為2人，賠償死亡職工本人工資9個月；其死亡職工供養(yǎng)直系親屬為3人或3人以上，賠償死亡職工本人工資12個月； 3、應(yīng)付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死亡職工本人工資六個月到十二個月。
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因非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)因非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)具體情況而定。法律規(guī)定的賠償包括：1、喪葬費(fèi)，本企業(yè)職工平均工資2個月；2、一次性救濟(jì)金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月；3、供
2022.04.12 970 -
非因工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)非因工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)在法律中有明文規(guī)定。工傷是可以獲得賠償?shù)?，公司必須按照工傷保險規(guī)定賠付。即使職工是非因工死亡，其家屬同樣也是能獲得相應(yīng)的賠償金的。1、喪葬費(fèi)。企業(yè)職工平均工資為2個月；2、一次性救濟(jì)。一名直系親屬的工資為6個月，兩名直系
2022.04.12 1,237 -
工傷死亡賠償能否申請勞動仲裁？如果職工的近親屬因為工傷死亡賠償與用人單位產(chǎn)生爭議，屬于勞動爭議的，可以依法申請勞動仲裁。以下爭議屬于勞動爭議：因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭
2020.07.11 164
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職工非因工死亡能否申請工傷賠償
職工非因工死亡不能申請工傷賠償，但還是可以獲得相應(yīng)的賠償?shù)摹?根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇： (一)喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個月。 (二)一次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死
2022-04-24 15,340 -
非工傷死亡能否賠償
企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇： 1.喪葬費(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個月。 2.一次性救濟(jì)金 其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資1
2022-08-09 15,340 -
工傷死亡能申請工亡賠償嗎
可以申請工亡，要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。 喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金（1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞
2022-03-20 15,340 -
非因工死亡非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
應(yīng)當(dāng)算是非因工死亡，但根據(jù)深圳養(yǎng)老保險條例，也是有賠償?shù)摹?、喪葬補(bǔ)助金，親屬可以領(lǐng)取相當(dāng)于職工三個月工資的的喪葬補(bǔ)助金；2、撫恤金，撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)親屬為一人
2022-03-20 15,340
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,049 2022.04.17 -
00:59
非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
00:59
工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進(jìn)行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,556 2022.04.15
