工傷認定后多久申請鑒定
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傷情穩(wěn)定后，一般在醫(yī)療治療終結后，即可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。申請時需提供材料：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關資料等?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
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職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
傷殘鑒定也叫勞動能力鑒定，一般情況下，鑒定得越早，對勞動者越有利，用人單位可以自事故傷害或者傷殘診斷鑒定之日起30日內(nèi)，或者自工傷之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地勞動行政部門申請工傷認定，也可由勞動者本人或者直系親屬、工會組織來進行申請。
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工傷認定申請后多久去鑒定按程序工傷鑒定申請后半個月左右去鑒定。法律上規(guī)定，工傷勞動能力鑒定申請后是由勞動能力鑒定中心安排時間的，一般半個月左右會有通知。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會
2020.08.17 519 -
工傷認定后過多久申請傷殘鑒定根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條的規(guī)定，當員工發(fā)生了工傷事故以后，用人單位可以等到傷者的病情相對穩(wěn)定時向勞動保險行政部門申請勞動能力鑒定。所以只要確認為工傷，在職工的病情相對穩(wěn)定的情況下，用人單位或者職工及其近親屬就可以申請勞動能力鑒定，也叫
2022.04.12 408 -
工傷鑒定后多久可以申請工傷認定職工自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。
2020.12.19 236
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工傷認定后多久申請傷殘鑒定
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
2022-06-06 15,340 -
工傷認定后多久申請傷殘鑒定？
1、單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生
2022-04-17 15,340 -
工傷認定后，多久申請傷殘鑒定
1、單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生
2022-03-23 15,340 -
工傷認定后多久能申請工傷鑒定
職工受工傷的，傷情穩(wěn)定后，即可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。申請時需提供材料：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關資料等?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動
2022-04-10 15,340
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,916 2022.04.15 -
01:18
工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,032 2022.04.17
