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工傷護理費, 營養(yǎng)費合理嗎

2022-03-19 17:03

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2022-03-19回復

專業(yè)分析:

護理費營養(yǎng)費合理,誤工費準確地說叫工傷津貼為住院和休養(yǎng)期間按工資的80%計。工傷處理得按以下先后程序進行:1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系(有勞動合同時不需此程序);2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷,包括認定后可能發(fā)生的訴訟;3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(特別注明不是司法鑒定);4、根據(jù)鑒定結(jié)果主張工傷賠決即終止用工與否兩種不同的方案,提出不同的主張。

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工傷期間有護理費,但沒有營養(yǎng)費,工資是按照原工資福利待遇支付。

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1.護理費標準: (1)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責。 (2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。 2.可以主張一次性傷殘補助金。建議委托律師介入處理,了解案件詳情,維護您的權益。

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