離職公司不給交社保怎么辦？
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可以讓公司給您補(bǔ)交社保，勞動(dòng)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者對國家和社會做出一定貢獻(xiàn)后獲得的一種基本權(quán)利，這種權(quán)利是通過國家立法加以保證，帶有強(qiáng)制性質(zhì)。我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，即勞動(dòng)者享有包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等在內(nèi)的勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利。社會保險(xiǎn)和福利是勞動(dòng)力再生產(chǎn)的一種客觀需要。
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如果勞動(dòng)者有出勤滿15天，用人單位應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月為其繳納社保。離職當(dāng)月應(yīng)當(dāng)正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費(fèi)。社保依據(jù)當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同證明書記錄確定停保時(shí)間，當(dāng)月生效的《解除勞動(dòng)合同證明書》那么當(dāng)月也應(yīng)當(dāng)按照正常情況為員工參保，即便是其只有一天的上班時(shí)間。
企業(yè)單位不給職工交社保，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位，其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。
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離職后公司還給交社保怎么辦離職后公司還在交社保，主要看公司要不要追償，應(yīng)該勞動(dòng)者自己承擔(dān)。 一般辭職后，當(dāng)月的社保公司會繼續(xù)交，但后續(xù)的社保就不會再交。個(gè)人可以到社保局自己交確保不會斷保。因此，這個(gè)主要看公司要不要追償，公司要求離職者補(bǔ)償或者自己交，也是合理合法的。
2020.06.16 1,449 -
離職后公司不給轉(zhuǎn)社保怎么辦?離職后，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)移社保的，那么帶上離職證明，反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會處理。企業(yè)正式頒布的離職制度必須以法律條文為依托，在其范圍下結(jié)合企業(yè)自身特性，進(jìn)行豐富完善。勞動(dòng)者離職后，沒有辦理離職手續(xù)，那么要及時(shí)到社保局辦理，帶上解除勞動(dòng)合同證明、社保
2020.03.13 617 -
公司離職不滿一個(gè)月不給交社保怎么辦?員工離職，當(dāng)月工作不足一個(gè)月，公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費(fèi)用進(jìn)行個(gè)人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會保險(xiǎn)法相關(guān)的扣違法行為。
2020.06.08 1,411
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離職了公司不給交社保怎么辦？
這種情況下，您可以申請勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之是起計(jì)算。也就是說，您在辦理離職后申請仲裁是沒
2022-04-07 15,340 -
離職后公司不給交社保怎么辦
你是可以和用人單位協(xié)商，要求用人單位依法為勞動(dòng)者購買社保的。 若因?yàn)橛萌藛挝粵]有為勞動(dòng)者繳納社保，以致勞動(dòng)者得唔到相應(yīng)的保險(xiǎn)理賠，用人單位是需要補(bǔ)足賠償差額的。 除了協(xié)商，你也可以以用人單位拒絕依法繳
2022-01-14 15,340 -
離職時(shí)公司不給交社保怎么辦
用人單位規(guī)定勞動(dòng)者不能離職，是不合法的，同時(shí)，為勞動(dòng)者繳納社保的用人單位的法定義務(wù)。社保是與工資相掛鉤的，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位20%，個(gè)人8%），醫(yī)療保險(xiǎn)（單位10%，個(gè)人2%）
2022-04-18 15,340 -
不能離職公司不給交社保怎么辦
用人單位規(guī)定勞動(dòng)者不能離職，是不合法的，同時(shí)，為勞動(dòng)者繳納社保的用人單位的法定義務(wù)。社保是與工資相掛鉤的，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位20%，個(gè)人8%），醫(yī)療保險(xiǎn)（單位10%，個(gè)人2%）
2022-04-20 15,340
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離職公司不給退股權(quán)怎么辦離職公司不給退股權(quán)的解決辦法：主要是看雙方協(xié)議是如何約定的，可以協(xié)商解決，也可以起訴要求退股。員工一旦持有了本公司的股票，就相當(dāng)于多了一個(gè)身份，該公司的自然人股東，這是法律認(rèn)定的，只要其不賣出股票，誰也剝奪不了其股東權(quán)利，即使其辭職了還是一
3,394 2022.05.11 -
00:53
公司離職了社保不想斷怎么繳費(fèi)公司離職了社保不想斷的，可以由個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)。勞動(dòng)者從用人單位離職后，沒有找到新的用人單位，或者想休息一段時(shí)間，同時(shí)又不想社會保險(xiǎn)進(jìn)行斷繳的，可以通過靈活就業(yè)的人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，但是，勞動(dòng)者只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的部分，對于生育保險(xiǎn)、失
4,366 2022.05.11 -
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辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆]有社保，就會影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,237 2022.04.12
