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本人辭職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎

2022-04-14 14:20

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的,是不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。第四十七條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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不可以,員工主動(dòng)辭職的,不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。但是,單位除名的員工可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員在求職機(jī)構(gòu)登記后,求職機(jī)構(gòu)將為其免費(fèi)提供3次求職信息,如果失業(yè)人員不去的話,那么也不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。市民申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)必須在失業(yè)60日內(nèi)辦理,否則便無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。這60日是從失業(yè)人員與原單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日算起。

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辭職不能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員必須是非因本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,辭職不屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的:按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已依法定程序辦理失業(yè)登記的;有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

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    主動(dòng)辭職是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金的。從《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定看,本人自愿主動(dòng)辭職的,不屬于“非本人意愿中斷就業(yè)的”情形,不可以領(lǐng)取失業(yè)金。如果離職的公司沒(méi)有違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,同時(shí)也是勞動(dòng)者本人自愿離職,那么是不符合失業(yè)金領(lǐng)取的條件的,此時(shí)待業(yè)人員

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    《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,非因本人意愿中斷就業(yè)的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。因此,自己辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。那么,非因本人意愿中斷就業(yè)的情形有哪些呢? 失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的

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