關于公司給員工買社保的問題
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1、用人單位是應當給員工繳納社保，這是法定義務； 2、國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利； 3、中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 4“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
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法律規(guī)定用人單位必須給臨時工買社保。國家目前沒有臨時工的稱呼，凡是與用人單位建立勞動關系都必須簽訂勞動合同，依法參加社會保險。因此臨時工也要參加社保。相關規(guī)定要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
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關于工廠沒有買社保問題工廠沒有簽勞動合同沒有買社保的話，首先員工本人可以和工廠協(xié)商一下，因為本身工廠這樣做肯定是違法的，國家要求必須在一個月之內簽訂書面合同的，否則從第二個月開始就要支付雙倍的工資，社保也應該正常的給員工辦理，如果溝通沒有什么效果的話，建議可以申
2020.05.23 385 -
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關于公司沒交社保的賠償問題公司沒交社保，如果給勞動者造成損失的，要按勞動者受到的實際損失來賠償。并且可由社會保險費征收機構責令公司限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2020.05.09 173
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關于公司給員工補繳社保的問題
三個月內的提供勞動合同、工資表、填寫補交原因、加蓋公章到社保局辦理，三個月以上的除了需要提供以上資料外，還需要提供財務的每月做賬憑證。
2022-08-07 15,340 -
公司給員工買社保問題
1、用人單位是應當給員工繳納社保，這是法定義務； 2、國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得
2022-04-18 15,340 -
關于公司不買社保的問題
如果公司不買社保，員工可以多途徑尋求幫助，維護自己的權益。首先員工可以先與公司領導進行協(xié)商，為自己繳納社保費用，如果公司同意繳納社保，則協(xié)商成功，如果沒有協(xié)商成功，可以要求勞動部門監(jiān)督公司為自己繳納社
2022-06-13 15,340 -
公司不給員工買社保怎么辦，員工的社?？▎栴}
保險應當以實際收入為基準繳納.用人單位應當為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉
2022-04-15 15,340
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
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公司破產員工賠償問題公司破產，那么員工與公司之前的勞動關系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產應當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金。企業(yè)破產支付給勞動者的補償金是與勞動者的
1,592 2022.04.17 -
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工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,229 2022.05.11
