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工傷職工鑒定程序

2022-02-22 01:14

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鑒定的事由鑒定機(jī)構(gòu)決定。工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行:1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序);2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(特別注明不是司法鑒定);4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動爭議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應(yīng)支付治療費護(hù)理費伙食費和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外,還應(yīng)支付一次性傷殘補助金,終止用工人得支付一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。

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工傷鑒定的程序如下: 1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定。 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》做鑒定。 3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納鑒定費。 4、鑒定辦定期召開鑒定會,做出等級或結(jié)論,并予以公布。 5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及收取全部材料。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

為職工申請工傷鑒定的程序: 1、事故傷害發(fā)生之日起的30日內(nèi)向社保行政部門申請工傷認(rèn)定; 2、認(rèn)定為工傷后,向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定; 3、持鑒定結(jié)論、醫(yī)療繳費材料等向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷待遇,獲得工傷賠償金。

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