企業(yè)職工退休金的計算方法
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基礎退休金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。 說明：通過本計算器，可以根據(jù)您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現(xiàn)在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認個人工資增長率幾默認職工工資增長率計算出退休后每月大致能拿基礎養(yǎng)老金金額。 計算公式:(僅供2006年1月1日后退休計算使用) P=P1+P2+P3 P1=（W+Y）/2×N×1% P2=Q/計發(fā)月數(shù) P3=Y×N×X 參數(shù)含義及解釋： P—基本養(yǎng)老金P1—基礎養(yǎng)老金P2—個人賬戶養(yǎng)老金P3—過渡性養(yǎng)老金 Q—職工退休時個人賬戶儲存額 W—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資 N—繳費年限（含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年） Y—本人指數(shù)化月平均繳費工資，是本人平均繳費工資指數(shù)與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積 X—計發(fā)系數(shù)，按1.3%取值。
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企業(yè)退休工資的計算是：1.基礎養(yǎng)老金月標準，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%；2.個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)；3.過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)；4.過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)。
職工退休時的養(yǎng)老金一般由基礎養(yǎng)老金（國家統(tǒng)籌部分）、個人賬戶養(yǎng)老金（個人部分）構成。 基礎養(yǎng)老金：單位繳納的部分全部進入統(tǒng)籌基金，由國家統(tǒng)籌的部分。比如：上海目前的比例是你工資的20%，由單位繳納。 個人賬戶養(yǎng)老金：當年你個人繳費的部分（從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶）。 還有一部人被稱為“中人'，即1997年12月31日前參加工作并繳費年限滿15年，2006年1月1日以后退休的人員。由于他的部分工作年限沒有實行個人賬戶，退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現(xiàn)出這段勞動貢獻，所以國家采取了過渡性養(yǎng)老金來彌補和平衡。對于大多數(shù)80后、90后來說，基本就不存在過渡性養(yǎng)老金的問題了。
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企業(yè)職工退休養(yǎng)老金的計算方法是？基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金，基礎養(yǎng)老金＝(參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%，至退休時，繳費年限累計月數(shù)的尾數(shù)為6個月及以下的按0.5年計算，7個月及以上的按1年計算；個
2020.05.10 770 -
企業(yè)退休職工工資計算方法月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2x繳費年限x1%=全省上年度在崗職工月平均工資。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)。
2020.01.04 212 -
山東省企業(yè)職工退休金計算方法養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金；個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為 195、55歲為 170、60歲為 139，不再統(tǒng)一是120了)；基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1
2020.01.07 1,169
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企業(yè)職工退休金計算方法
企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成： 1、基礎養(yǎng)老金月標準，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。
2022-03-14 15,340 -
企業(yè)職工退休金計算方法?
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
2022-05-31 15,340 -
企業(yè)職工退休金計算方法？
一、月基本養(yǎng)老金＝基本養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金；二、基本養(yǎng)老金＝（上一年度在職職工月平均工資＋本人指數(shù)月平均繳費工資）／2＊繳費年限＊1％＝上一年度在職職工月平均工資（1＋本人平均繳費指數(shù)）／2＊繳費年
2021-11-14 15,340 -
請問企業(yè)職工退休金的計算方法
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
2022-05-27 15,340
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退休金如何計算退休金一般包含個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金； 根據(jù)《社會保險法》的相關規(guī)定，基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個人累計繳費的年限、繳費工資、所在地職工的平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定
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山東新辦法計算退休金怎么算山東計算退休金新辦法如下：山東省退休的養(yǎng)老金的計算方法是由各地市的社保中心來制定的，是根據(jù)基礎養(yǎng)老金月標準以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費年限每滿一年發(fā)給百分之一，從社會統(tǒng)籌基金中按月支付。以濟南
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企業(yè)拆遷的補償項目及計算方法被拆遷企業(yè)，企業(yè)拆遷的補償項目及計算方法如下： 1、土地或者房屋的價值補償，主要指的是土地區(qū)位補償價和房屋重置成新價； 2、裝修附屬物的補償項目，此項目的補償內(nèi)容較為固定，彈性空間不太大，針對拆遷企業(yè)主要則是應該要仔細審查評估報告是否存在缺
565 2022.04.17
