申請勞動仲裁的流程有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;3、可以不請當?shù)芈蓭?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7039745044822423370.html">代理,請專業(yè)人士提供遠程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作!
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
申請勞動仲裁的程序:提交書面仲裁申請并按照被申請人人數(shù)提交副本;仲裁委員會在從收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理;仲裁庭會于開庭的五日前通知雙方當事人;仲裁員回避;質(zhì)證辯論;仲裁前調(diào)解;作出仲裁裁決。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應(yīng)當書面通知申請人不予受理,并說明理由。
-
勞動仲裁申請流程有哪些
一、申訴人是員工的,提交下列材料:1.勞動爭議仲裁申訴登記表2.申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)3.申訴人身份證明及復(fù)印件4.有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身
2020.02.01 220 -
申請勞動仲裁流程有哪些
申請勞動仲裁的流程有提出書面或者口頭的仲裁申請;然后由仲裁機構(gòu)決定是否受理;再在受理后開庭審理或者作出不予受理的書面決定;如果開庭進行審理的,最后則進行調(diào)解或者作出相應(yīng)的裁決。
2020.08.21 183 -
勞動仲裁的流程有哪些?怎么申請
申請勞動仲裁流程:當事人從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向仲裁委員會提出書面申請;仲裁委員會應(yīng)當自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理決定;開庭五日前通知當事人;仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)先行調(diào)解;自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案。
2020.04.12 182
-
勞動仲裁的申請流程有哪些
根據(jù)《勞動法》的有規(guī)定,勞動仲裁申請流程提出仲裁要求的一方當事人,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會
2022-07-17 15,340 -
勞動仲裁申請的流程有哪些?
1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提
2022-07-20 15,340 -
申請勞動仲裁的流程有哪些?
勞動爭議案件,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 申請與受理: 當事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當提交
2022-05-18 15,340 -
申請勞動仲裁的流程有哪些?
(一)申請與受理 當事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請書。實踐中,仲裁申請書應(yīng)當包括以下內(nèi)容: 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請人名稱、住所以及法定
2022-08-20 15,340
-
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,975 2022.04.17 -
01:00
怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程,一般有以下的兩個步驟,具體如下: 1、當事人要自知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi),向勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會,申請勞動仲裁提出申請; 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,023 2022.04.17 -
01:53
申請勞動仲裁流程怎么走申請勞動仲裁流程如下: 1、提交申請書,當事人申請仲裁,應(yīng)當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本; 2、仲裁受理;仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當自作出決定之日起五日內(nèi)將
1,423 2022.11.21