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申請勞動仲裁的流程有哪些

2022-03-23 20:31

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1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;3、可以不請當?shù)芈蓭?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7039745044822423370.html">代理,請專業(yè)人士提供遠程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作!

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廣東律參律師事務(wù)所

申請勞動仲裁的程序:提交書面仲裁申請并按照被申請人人數(shù)提交副本;仲裁委員會在從收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理;仲裁庭會于開庭的五日前通知雙方當事人;仲裁員回避;質(zhì)證辯論;仲裁前調(diào)解;作出仲裁裁決。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應(yīng)當書面通知申請人不予受理,并說明理由。

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