醫(yī)療期間的誤工費, 護理費, 營養(yǎng)費
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可以主張醫(yī)療、后期醫(yī)療、護理、誤工、伙食補助、營養(yǎng)、殘疾賠償金、交通、鑒定、精神撫慰金等費用。賠償項目和金額得根據(jù)醫(yī)療票據(jù)、醫(yī)療病理資料、醫(yī)囑意見（主要是患者全休、護理、營養(yǎng)三項意見及期限）、司法鑒定機構(gòu)出具的有關(guān)傷殘等級和后期治療兩項專業(yè)鑒定結(jié)論意見（有必要時再做）、其他相關(guān)損失憑證等綜合計算，注意收集和保留上述證據(jù)。護理費按支付護理人員的實際費用計算或者是親屬護理的得按該親屬因請假被扣的工資計，沒有固定收入的酌情計。誤工費標(biāo)準(zhǔn)與此相同，住院伙食補助費每天100元，營養(yǎng)費、交通費一般酌情計。
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1.營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。 2.護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 3.誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。
護理費的計算方式： (1)有固定收入的按照誤工費標(biāo)準(zhǔn)計算; (2)無固定收入的公式為：護理費賠償金額=同級別護理勞務(wù)報酬×護理期限。 受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。當(dāng)事人定殘后的護理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。 營養(yǎng)費的計算方式： 營養(yǎng)費的賠償數(shù)額一般為每天二十至三十元;計賠營養(yǎng)費的時間，以恢復(fù)傷情需要補充營養(yǎng)的實際期限計算。但計賠時間最長不超過六個月。
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營養(yǎng)費誤工費護理費怎么算營養(yǎng)費;它是受害人通過平常飲食的攝入尚不能滿足受損害身體的需求，而需要以平常飲食以外的營養(yǎng)品作為對身體補充而支出的費用，是一種輔助治療。營養(yǎng)費的賠償標(biāo)準(zhǔn)，可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至百分之六十的比例計算。 誤工費:患者有固定
2020.10.29 1,048 -
工傷賠償護理費,誤工費,營養(yǎng)費1.護理費標(biāo)準(zhǔn)： (1)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工
2020.09.25 565 -
營養(yǎng)費護理費誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)營養(yǎng)費護理費誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定； 2、護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算； 3、當(dāng)事人有固定收入的，誤
2021.02.11 483
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工傷住院期間的營養(yǎng)費, 營養(yǎng)費, 醫(yī)療費, 營養(yǎng)費, 營養(yǎng)費分別報銷?
你的醫(yī)療費和食宿費由工傷保險基金報銷，但是必須符合以下要求。根據(jù)《工傷保險條例》之規(guī)定：第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就
2022-02-08 15,340 -
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2022-07-20 15,340 -
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誤工費、護理費、營養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)
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工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)
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工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
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工傷期間誤工費怎么算誤工費根據(jù)誤工時間和收入狀況確定，工傷期間誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費； 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費
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